引言

環(huán)境污染、氣候變化、生物多樣性喪失為全球可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。企業(yè)作為踐行可持續(xù)發(fā)展的重要主體，在推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型方面發(fā)揮不可替代的作用。對(duì)企業(yè)而言，可持續(xù)發(fā)展不僅是情懷、是理念，更是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力促轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要依托、是經(jīng)營(yíng)智慧的體現(xiàn)。ESG作為其中的有力抓手，通過(guò)對(duì)企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理等多維度的實(shí)踐的考量，逐漸成為展示企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力“名片”。

現(xiàn)今，許多企業(yè)將ESG戰(zhàn)略融入企業(yè)發(fā)展，不斷拓展企業(yè)社會(huì)責(zé)任邊界，并在ESG實(shí)踐中探索出了各具特色的發(fā)展之路。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國(guó)際研究院將依據(jù)企業(yè)公開(kāi)發(fā)布報(bào)告以及自有ESG數(shù)據(jù)庫(kù)信息，對(duì)各行業(yè)特色企業(yè)展開(kāi)深度分析。近日，TCL科技公開(kāi)發(fā)布了2023年度ESG報(bào)告。TCL作為中國(guó)制造業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，較早開(kāi)始踐行ESG理念，并將其作為企業(yè)向新向好的重要手段，在“提質(zhì)向新 逐綠前行”的路上大步向前。本文將以TCL科技為案例，總結(jié)分析TCL科技向新逐綠的亮點(diǎn)，為T(mén)CL科技及其他企業(yè)ESG能力提升提供借鑒與啟示。

TCL創(chuàng)立于1981年，伴隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展，在2019年完成資產(chǎn)重組，拆分為T(mén)CL科技集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“TCL科技”）和TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“TCL實(shí)業(yè)”），形成了以半導(dǎo)體顯示、新能源光伏為核心，聚焦智能終端產(chǎn)品及服務(wù)的產(chǎn)業(yè)布局。踐行ESG是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要路徑，根據(jù)中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國(guó)際研究院的研究及評(píng)級(jí)結(jié)果，TCL科技已識(shí)別出公司的ESG關(guān)鍵性議題，并在環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)維度均展現(xiàn)了企業(yè)自身特色，特別是在環(huán)境管理、技術(shù)創(chuàng)新與清潔技術(shù)機(jī)遇方面表現(xiàn)優(yōu)異。

綠色使命，TCL科技以全生命周期低碳創(chuàng)新踐行可持續(xù)發(fā)展承諾

面對(duì)越發(fā)嚴(yán)峻的生態(tài)危機(jī)與環(huán)境污染挑戰(zhàn)，TCL科技作為以科技創(chuàng)新推動(dòng)人與自然和合共生的領(lǐng)先智能科技企業(yè)，持續(xù)推進(jìn)在環(huán)保節(jié)能與綠色低碳方面工作，并對(duì)社會(huì)許下2030年碳達(dá)峰，2050年實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營(yíng)碳中和的鄭重承諾。為實(shí)現(xiàn)其這一可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，TCL科技通過(guò)綠色工廠(chǎng)建設(shè)、環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)、推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)等多重驅(qū)動(dòng)，助推綠色發(fā)展理念深植于生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)過(guò)程之中。

為了實(shí)現(xiàn)雄心勃勃的綠色發(fā)展目標(biāo)，2023年TCL科技對(duì)其“雙碳”路徑與目標(biāo)進(jìn)行了科學(xué)的研究與分析，在此基礎(chǔ)上，其兩大核心業(yè)務(wù)板塊——TCL華星與TCL中環(huán)根據(jù)其業(yè)務(wù)特性制定了碳中和實(shí)施方案，包括打造綠色智能工廠(chǎng)、生產(chǎn)零碳光伏產(chǎn)品、使用綠電節(jié)能增效及開(kāi)展碳權(quán)益抵消等多種途徑。僅TCL華星就在2023年實(shí)施了638項(xiàng)節(jié)能項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)節(jié)電4.99億度，避免碳排放約28.46萬(wàn)噸。而TCL中環(huán)在生產(chǎn)用能方面對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行工藝改進(jìn)和設(shè)備優(yōu)化升級(jí)，2023 年減少電力使用6545萬(wàn)度。在可再生能源使用方面，TCL科技更是不遺余力。TCL華星推進(jìn)屋頂光伏“應(yīng)鋪盡鋪”，2023 年自建光伏已達(dá)到123.79MW，共計(jì)發(fā)電量10,048.6 萬(wàn)度。TCL中環(huán)建設(shè)屋頂光伏和源網(wǎng)荷儲(chǔ)，2023年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)基地屋頂光伏分布式發(fā)電系統(tǒng)覆蓋率100%。

除了持續(xù)推進(jìn)自身業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)的綠色轉(zhuǎn)型之外，TCL科技還致力于推動(dòng)價(jià)值鏈整體的綠色發(fā)展，通過(guò)綠色產(chǎn)品、綠色材料的開(kāi)發(fā)與運(yùn)用，持續(xù)增加清潔技術(shù)研發(fā)投入，滿(mǎn)足利益相關(guān)的低碳需求。同時(shí)發(fā)力循環(huán)經(jīng)濟(jì)，不斷優(yōu)化回收和處理流程，推動(dòng)產(chǎn)品全生命周期的綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展，鏈動(dòng)全產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展。TCL科技2023年ESG報(bào)告中披露了其在研發(fā)方面投入達(dá)到了103.09億元、TCL華星成立研發(fā)ESG產(chǎn)品的技術(shù)平臺(tái)，在能效提升方面開(kāi)發(fā)高能效技術(shù)，實(shí)現(xiàn)背光（BLU）光效提升20%。TCL中環(huán)持續(xù)深耕能源低碳轉(zhuǎn)型領(lǐng)域，聚焦光伏產(chǎn)品生命周期中碳排放較高的硅料生產(chǎn)環(huán)節(jié)，通過(guò)加強(qiáng)研發(fā)和工藝創(chuàng)新，應(yīng)用顆粒硅生產(chǎn)光伏單晶，降低單位產(chǎn)品的能源消耗耗和資源消耗，顆粒硅生產(chǎn)單晶較棒狀硅可節(jié)省60%-70%的電耗，降低30%的水耗和42%的氫耗。

同時(shí)，TCL科技通過(guò)綠色低碳產(chǎn)品研發(fā)，將綠色環(huán)保設(shè)計(jì)帶入客戶(hù)與消費(fèi)者的使用場(chǎng)景中。TCL華星對(duì)材料創(chuàng)新應(yīng)用，顯示模組產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)高比例回收材料利用。23.8英寸顯示模組的回收材料含量比例達(dá)到51.5%，其制造的十款顯示面板獲評(píng)工信部《綠色制造名單》的“綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。TCL中環(huán)的綠色產(chǎn)品也通過(guò)了碳足跡認(rèn)證，其每年出貨光伏產(chǎn)品在全生命周期可為社會(huì)提供超過(guò)4萬(wàn)億千瓦時(shí)清潔能源電力，減排約20億噸二氧化碳當(dāng)量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品性能表現(xiàn)與低碳表現(xiàn)具優(yōu)的成果，助推價(jià)值鏈整體碳減排。在回收與處理流程中，TCL華星深圳基地與其合作伙伴共同研發(fā)并成功推廣低濃度銅蝕刻廢液回收新技術(shù)，銅回收率高達(dá)90%，年回收銅金屬150噸以上，每年危廢減少10,000噸，減少除銅化學(xué)藥劑4,000噸，大大降低了物料浪費(fèi)與危廢產(chǎn)量，增強(qiáng)產(chǎn)品全周期的綠色效益。

作為出海企業(yè)，市場(chǎng)分布于美國(guó)、加拿大、歐洲等多個(gè)國(guó)家，伴隨著國(guó)際上ESG標(biāo)準(zhǔn)逐漸收嚴(yán)，提前布局循環(huán)經(jīng)濟(jì)有助于TCL科技降低政策與法律風(fēng)險(xiǎn)，踐行企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)初心。同時(shí)， TCL兩大主體之一的TCL實(shí)業(yè)，作為聚焦于智能終端產(chǎn)品及服務(wù)的科技企業(yè)，致力于通過(guò)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段環(huán)保物料與工藝使用，生產(chǎn)階段的清潔技術(shù)提高效能，應(yīng)用階段的能效優(yōu)化與壽命延長(zhǎng)，以及回收階段廢舊產(chǎn)品及配件再回收與循環(huán)利用的全生命周期綠色低碳管理，促進(jìn)價(jià)值鏈可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

責(zé)無(wú)旁貸，TCL科技以身作則推動(dòng)對(duì)社會(huì)的積極影響

高質(zhì)量人才作為企業(yè)的寶貴財(cái)富與可持續(xù)發(fā)展的重要支撐，TCL科技致力于營(yíng)造良好的工作環(huán)境，打造較為完善的管理機(jī)制與成長(zhǎng)通道。同時(shí)，作為大型創(chuàng)新科技制造企業(yè)，TCL科技亦努力將環(huán)保綠色理念延展至供應(yīng)鏈上下游，以自身影響力推動(dòng)負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈。

TCL科技致力于打造多元、平等和包容的職場(chǎng)。秉持這一原則，TCL科技明確在員工招聘、培養(yǎng)、晉升、解聘等各環(huán)節(jié)中，均不會(huì)因年齡、性別、國(guó)籍、種族等差異區(qū)別對(duì)待求職者和員工，并多年堅(jiān)持開(kāi)展員工敬業(yè)度調(diào)研，針對(duì)與多元、平等和包容有關(guān)的調(diào)研滿(mǎn)意度均達(dá)90%以上。同時(shí)，TCL科技認(rèn)同女性在職場(chǎng)的重要價(jià)值，堅(jiān)持職業(yè)機(jī)會(huì)平等、薪酬平等與性別平等原則，高管團(tuán)隊(duì)中女性占比連續(xù)5年持續(xù)增長(zhǎng)，2023年達(dá)到21.1%，推動(dòng)了推動(dòng)性別平等，以響應(yīng)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)5。

TCL科技重視所有員工的能力素質(zhì)發(fā)展，建立專(zhuān)業(yè)與管理雙通道人才培養(yǎng)體系，因材施教賦能全體員工，在員工培訓(xùn)方面共計(jì)投入超過(guò)1,570萬(wàn)元，受訓(xùn)人次總計(jì)達(dá)5,464,896人次。為深化全體員工對(duì)可持續(xù)發(fā)展理念的理解，提升ESG能力，2023年TCL科技邀請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展線(xiàn)下“TCL金融ESG&綠色投融資培訓(xùn)”， 包括“ESG基礎(chǔ)知識(shí)”“企業(yè)如何利用ESG作為投融資決策工具”“綠色金融的市場(chǎng)機(jī)遇”和“綠色供應(yīng)鏈端金融案例分享”等內(nèi)容。

同時(shí)，為確保供應(yīng)鏈上下游與TCL科技共享其可持續(xù)發(fā)展理念，TCL科技在供應(yīng)鏈綠色環(huán)保、勞工保障及產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)共建方面也做出了不懈努力。TCL華星在供應(yīng)商評(píng)估、引入、業(yè)務(wù)履行和績(jī)效考核等各個(gè)階段建立了管理機(jī)制，并對(duì)供應(yīng)商開(kāi)展年度稽核，將供應(yīng)商對(duì)環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的管控情況納入考察范圍，采用業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃（BCP）評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，并以此制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)策略和措施。

TCL科技亦致力于將其保障員工合法權(quán)益的理念延伸至供應(yīng)鏈上下游，TCL華星要求所有供應(yīng)商簽署《企業(yè)社會(huì)責(zé)任聲明》，嚴(yán)格禁止企業(yè)雇傭童工，并要求其合理公平地支付薪資。TCL中環(huán)則通過(guò)制定《TCL中環(huán)合作伙伴ESG行為準(zhǔn)則》，明確要求供應(yīng)商遵守勞工準(zhǔn)則，確保供應(yīng)鏈上下游與其共享人權(quán)保障，以人為本的價(jià)值理念。TCL科技在供應(yīng)鏈上的努力也得到了社會(huì)的認(rèn)可，2023年TCL華星、茂佳科技等均獲評(píng)RBA（責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟）銀級(jí)認(rèn)證。

治理有道，TCL科技持續(xù)優(yōu)化ESG管治架構(gòu)

基于廣泛的產(chǎn)品業(yè)務(wù)，復(fù)雜的供應(yīng)鏈采購(gòu)，以及越來(lái)越多變的商業(yè)環(huán)境，TCL科技制定了其長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。為確保貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，并將ESG理念融入到日常運(yùn)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)，2023年TCL科技首次披露了其ESG管理架構(gòu)，以董事會(huì)為頂層指導(dǎo)，將可持續(xù)發(fā)展納入公司戰(zhàn)略與決策，下設(shè)“戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)”和“ESG工作委員會(huì)”推動(dòng)落實(shí)可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐，開(kāi)展ESG相關(guān)戰(zhàn)略制定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定及計(jì)劃推進(jìn)落實(shí)等工作。

錨定向前，持續(xù)踐行可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)任重道遠(yuǎn)

2023年，TCL科技為廣大利益相關(guān)方交上了一份成績(jī)斐然的ESG答卷，通過(guò)對(duì)TCL科技2023年ESG報(bào)告整體的剖析，可以感受到其堅(jiān)定不移推動(dòng)ESG發(fā)展。未來(lái)，建議TCL科技錨定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持多年來(lái)在環(huán)境（E）領(lǐng)域的持續(xù)投入和領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，深度挖掘社會(huì)（S）和治理（G）領(lǐng)域的成長(zhǎng)空間，進(jìn)一步識(shí)別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，不斷完善ESG能力，提升企業(yè)長(zhǎng)期內(nèi)在價(jià)值。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)供應(yīng)鏈ESG管理。TCL科技作為全球性跨國(guó)科技制造企業(yè)，負(fù)責(zé)任與穩(wěn)定的供應(yīng)鏈對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與可持續(xù)發(fā)展具有重要影響，在全球經(jīng)濟(jì)和政治環(huán)境不斷變化的情況下，TCL科技要重點(diǎn)關(guān)注社會(huì)議題下的風(fēng)險(xiǎn)暴露敞口，通過(guò)確保供應(yīng)鏈的透明度、穩(wěn)定性和可追溯性，更好地應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生和影響。同時(shí)，建立符合ESG標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)鏈?zhǔn)菍?shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要一環(huán)，通過(guò)與合作伙伴共同努力實(shí)現(xiàn)綠色化、社會(huì)化和經(jīng)濟(jì)化的負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈，能夠讓TCL科技更好地滿(mǎn)足消費(fèi)者和利益相關(guān)者對(duì)可持續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)的需求，進(jìn)一步提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。除此之外，從上至下的貫徹ESG管理理念亦對(duì)企業(yè)具有重要意義，只有讓每一位員工都能理解可持續(xù)發(fā)展的意義與ESG理念的內(nèi)涵，才能更好的推動(dòng)企業(yè)整體向綠色、低碳、高質(zhì)量發(fā)展方向前進(jìn)。

二是進(jìn)一步識(shí)別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。基于中國(guó)、歐盟及美國(guó)等交易所對(duì)上市公司ESG信息披露要求的持續(xù)收緊，國(guó)際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(huì) ISSB發(fā)布《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則》中與氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露的要求，使用雙重重要性評(píng)估企業(yè)ESG表現(xiàn)與識(shí)別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的影響至關(guān)重要。TCL科技2023年發(fā)布的碳中和白皮書(shū)中基于影響重要性分析了其業(yè)務(wù)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境產(chǎn)生的重大影響，并制定了符合業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)實(shí)際的碳減排策略，這為應(yīng)對(duì)政策與監(jiān)管要求打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一步，TCL科技應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政策與監(jiān)管要求的深度理解，基于治理、戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理及指標(biāo)與目標(biāo)的框架，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)在短期、中期和長(zhǎng)期內(nèi)對(duì)自身商業(yè)模式、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、融資方式及成本等方面產(chǎn)生重大影響的分析與披露，從而能夠更加自信的面對(duì)未來(lái)強(qiáng)監(jiān)管時(shí)代的到來(lái)，筑牢企業(yè)在國(guó)內(nèi)外良好的品牌形象。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)董事會(huì)參與ESG管治的力度。TCL科技已建立以董事會(huì)為最高決策機(jī)構(gòu)的ESG管治架構(gòu)，搭建了較為完善的組織架構(gòu)。未來(lái)，要進(jìn)一步完善ESG治理體系，加強(qiáng)董事會(huì)、ESG管理組織及執(zhí)行層面之間的有效溝通，確保董事會(huì)全面了解公司的ESG風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇、確保公司整體戰(zhàn)略與ESG趨勢(shì)的契合，建立暢通的信息通路與監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，增加對(duì)董事會(huì)ESG方面的賦能活動(dòng)，確保董事會(huì)獲取ESG方面的前沿理念，進(jìn)一步增強(qiáng)TCL科技董事會(huì)在可持續(xù)發(fā)展治理方面的能力。

ESG始于責(zé)任卻不止于責(zé)任。通過(guò)提質(zhì)向新、逐綠前行的戰(zhàn)略部署，TCL科技為傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)樹(shù)立了典范，也為同類(lèi)型企業(yè)的ESG實(shí)踐提供了有益經(jīng)驗(yàn)。展望未來(lái)，我們希望有越來(lái)越多像TCL科技這樣的領(lǐng)軍企業(yè)踐行ESG，深化綠色創(chuàng)新，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，共同構(gòu)建一個(gè)綠色、和諧、繁榮的未來(lái)。