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      長城汽車革新組織形態(tài),全面邁向新能源時代

      經觀汽車2022-09-03 18:36

      近日,長城汽車新一屆管理團隊在哈弗新能源戰(zhàn)略發(fā)布會上正式亮相,引起市場的廣泛關注。新一屆管理團隊的誕生,同時也宣告了長城汽車開始加速向“全球化智能科技公司”轉型。如今,長城汽車的人才隊伍調整、組織架構革新與森林生態(tài)體系建設工作均已落實到位,即將走上轉型快車道。

      人才隊伍調整方面,長城汽車起用了更加年輕的管理隊伍,新任總裁是典型的技術派,傳達出長城汽車發(fā)展重心向技術傾斜的訊號;組織架構上,長城汽車也突破自我,大膽將總裁+首席官的扁平化管理模式引入集團,在增加互聯(lián)網基因的同時,大大簡化了管理體系,使整個集團步伐變得更加輕盈;生態(tài)體系建設方面,長城汽車以前瞻性的目光,將產業(yè)、技術與產品統(tǒng)一為一個整體,做到了產業(yè)鏈核心領域、核心技術的全覆蓋,并將觸角延伸至汽車市場的各個細分領域與更廣闊的海外市場。

      這些建設與沉淀,已經為長城汽車向“全球化智能科技公司”轉型鋪好了道路。在未來的競爭中,長城汽車也將以十足的底氣與信心,迎接來自各方的挑戰(zhàn),并將逐步成長為新能源汽車時代的引領者,續(xù)寫燃油車時代的輝煌。組織架構全面革新

      8月22日,在哈弗新能源戰(zhàn)略發(fā)布會上,長城汽車新一屆管理團隊正式亮相。與此同時,長城汽車的整個組織架構也發(fā)生了重大變化,推行了總裁統(tǒng)籌下的新職務體系,以總裁穆峰為管理核心,加入以“首席官”為代表的互聯(lián)網基因,形成了新型扁平化管理模式。在總裁之下,長城汽車設置了CGO首席增長官、CTO首席技術官、CSCO首席供應鏈官等7個“首席官”職位,職能定位更清晰,可充分適應當下市場快速變化的發(fā)展節(jié)奏。

      現(xiàn)任長城汽車總裁穆峰是一位汽車行業(yè)老兵,2007年加入長城汽車,曾任公司研發(fā)負責人、商品戰(zhàn)略負責人、整車業(yè)務負責人等職務,現(xiàn)同時負責管理公司技術研發(fā)分公司。

      長城汽車新任總裁 穆峰

      實際上,早在兩年前,長城汽車便開始嘗試組織變革。2020年7月,長城汽車在組織架構上進行調整,推出輪值總裁制度,2021年9月,穆峰接任輪值總裁。在燃油車時代快速向新能源車時代轉變的重要節(jié)點,穆峰由輪值總裁躍升為長城汽車總裁,任期為四年,讓技術出身的穆峰肩負總裁大任,對外傳達出明顯的技術轉型訊號,以及核心管理團隊更加穩(wěn)健的戰(zhàn)略定力。

      在組織架構方面,長城汽車也同樣進行了深入變革,將總裁加首席官的主體架構應用到了長城汽車的管理體系。打破了以往上傳下達的重重障礙,使整個管理團隊更接近一線市場,能夠更敏銳地察覺到市場的變化并迅速做出反應。

      這是長城汽車一次大膽的自我革命,作為一家有32年發(fā)展歷史的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè),實際上其管理模式、管理理念很容易固化,嚴重阻礙企業(yè)的進步與發(fā)展。這時候就需要企業(yè)管理者以壯士斷腕一般的決心,對企業(yè)進行從內而外的革新,這勢必將讓企業(yè)陷入一陣劇痛。但“手術后”的企業(yè)也將脫胎換骨,被注入新的發(fā)展動力。只有這樣,原來的汽車制造企業(yè)才能迅速轉型為一家“全球化智能科技公司”。

      強大的生態(tài)體系

      長城汽車的變革不僅在于組織架構、人員調配方面,其更核心的內容在于建設了一整套完善的森林生態(tài)體系。長城汽車森林生態(tài)是一套以整車為核心,全面布局智能化、新能源等相關技術產業(yè),實現(xiàn)多物種相互作用并持續(xù)進化的生態(tài)體系。這套生態(tài)體系可以看做是長城汽車向“全球化智能科技公司”轉型的基石,分為產業(yè)布局、技術布局、產品布局三大維度。

      穆峰介紹長城汽車“森林式生態(tài)”體系

      圍繞產業(yè)、技術與產品,長城汽車重點打造出智能、新能源以及基礎研發(fā)制造三個矩陣。智能矩陣中的代表性企業(yè)包括毫末智行、仙豆智能與諾博科技等,它們主要圍繞人工智能技術、自動駕駛、智能座艙、智能車控等先進技術領域開展布局。截至目前,長城汽車智能化技術涵蓋咖啡智駕、全新電子電氣架構、智慧線控底盤以及GC-OS(長城汽車首個自研座艙操作系統(tǒng))等,實現(xiàn)了從車內駕駛系統(tǒng)、電子電氣系統(tǒng)、座艙系統(tǒng)到車輛底盤系統(tǒng)的全覆蓋。新能源矩陣中的明星企業(yè)蜂巢能源與未勢能源等發(fā)展勢頭正猛。蜂巢能源主要從事汽車動力電池、BMS與儲能產品的研發(fā)和制造,目前在國內動力電池市場已頗具規(guī)模。截至2021年,其產能已經達到90GWh,在今年7月份LFP(磷酸鐵鋰)動力電池裝機量中排名第7。未勢能源則主要從事氫能與燃料電池關鍵部件產品研發(fā)與制造,為長城汽車的未來競爭提前布局。在這些供應鏈企業(yè)的幫助之下,長城汽車開發(fā)出的新能源技術囊括了純電、混動、氫燃料、高效燃油等全動力系統(tǒng),以及氫能、光伏等能源領域,掌握了疊片電池、無鈷電池等行業(yè)領先技術,并研制出可有效抑制動力電池熱失控起火爆炸的大禹電池;推出高效、高性能混合動力解決方案——檸檬混動DHT以及車規(guī)級“氫動力系統(tǒng)”應用解決方案——氫檸技術等等。

      在核心的新能源與智能化產業(yè)布局之外,長城汽車也在著力建設基礎的零部件研發(fā)制造能力,代表性企業(yè)包括諾博汽車、曼德電子電器、精工汽車等等。這些企業(yè)長期深耕外飾、橡膠、燈具、底盤系統(tǒng)、車身系統(tǒng)等領域,為長城汽車提供了扎實的造車實力。

      全品類整體轉型

      在上述產業(yè)與技術全方位布局的同時,長城汽車也在持續(xù)推進旗下各大品牌的轉型。一個最新的動作是,8月22日,長城汽車最重要的支柱品牌、同時也是中國最具代表性的自主SUV品牌——哈弗,發(fā)布新能源戰(zhàn)略,宣布正式開始向新能源方向轉型。

      穆峰在哈弗新能源戰(zhàn)略發(fā)布會上表示:“作為長城汽車旗下最大的整車版塊,哈弗將迎來新能源全面轉型。這將是哈弗的里程碑,更是長城汽車在向新能源全面轉型的道路上,邁出的最堅定的一步,標志著長城汽車的新能源戰(zhàn)略已經全面展開。”

      向新能源進階 坦克300 HEV、坦克500 PHEV正式亮相

      如今,長城汽車旗下各品牌面對不同的細分市場,已經全面開啟轉型發(fā)展。在高端市場,魏牌開辟了0焦慮智能電動出行新賽道,在咖啡智能、檸檬混動等技術的加持之下大步向前。歐拉、長城皮卡、坦克各自據(jù)守一方,在向新能源領域發(fā)力沖擊的同時,不斷開拓深耕女性市場、皮卡市場、越野市場等更多細分領域。

      沙龍作為長城汽車旗下面世不久的高端新能源汽車品牌,從成立之初就與其他高端品牌形成鮮明的差異化,從目前其推出的首款車型機甲龍來看,無論是外觀還是定位,都已經成功地走出了第一步。

      高端新能源品牌沙龍汽車首款車型“機甲龍”

      全球化戰(zhàn)略進階

      在市場拓展方面,除了開拓新的細分領域,地域上的擴張同樣早已被長城汽車納入發(fā)展戰(zhàn)略,展現(xiàn)出長城汽車走向全球的野心。就在今年7月,長城汽車海外銷售的新車已經實現(xiàn)100萬輛的里程碑。

      這是長城汽車深耕海外市場24年取得的實實在在的成績。如今,長城已經在日本、韓國、印度、美國以及歐洲多國建立了研發(fā)中心;在馬來西亞、厄瓜多爾等“一帶一路”參與國建立KD工廠;還在俄羅斯圖拉洲建立了海外全工藝工廠;2020年,長城汽車完成了泰國一家汽車制造工廠的收購。

      如今,長城汽車仍在加速拓展海外市場。除了長城皮卡和哈弗品牌之外,魏牌、歐拉與坦克也陸續(xù)開始進入歐洲、中東以及東盟等汽車市場。今年8月,長城汽車與埃米爾福萊集團(Emil Frey)正式達成合作,雙方將共同開拓歐洲市場,魏牌與歐拉的新車也將于近期正式在歐洲市場交付。

      長城汽車旗下魏牌登陸歐洲市場

      數(shù)據(jù)顯示,今年1-6月,長城汽車累計銷售新車51.85萬輛,其中海外銷量達到6.28萬輛,占比達到12%。未來,長城汽車將繼續(xù)把海外市場視為新的銷量增長點,繼續(xù)加大投入力度,不斷推動集團全球化戰(zhàn)略落地。

      而業(yè)績的持續(xù)穩(wěn)步增長,是推進長城汽車轉型的強大后盾。8月30日,長城汽車發(fā)布的2022年上半年財報顯示,今年1-6月,長城汽車營業(yè)收入達621.34億元,凈利潤為55.92億元,同比增長58.47%;毛利率較去年也有較高增長。

      長城汽車表示,報告期內凈利潤獲得大幅提升,主要源于持續(xù)踐行品類聚焦戰(zhàn)略,積極推進新能源與智能化技術落地,不斷優(yōu)化產品結構,品牌向上效果凸顯,單車平均售價持續(xù)提升。

      2022年上半年,長城汽車高端化、新能源、智能化產品銷量占比持續(xù)提升。1-6月,長城汽車單車平均售價12.12萬元,與去年同期相比增長20.27%。與此同時,上半年長城汽車研發(fā)投入58.10億元,同比翻翻,占營業(yè)收入比重高達9.35%。利潤的持續(xù)增長是長城汽車不斷加大研發(fā)投入的底氣所在。在2021年7月舉辦的長城汽車2025戰(zhàn)略發(fā)布會上,長城汽車表示,2025年累計研發(fā)投入將達到1000億元。而這些投入也將為長城汽車中長期的健康良性發(fā)展保駕護航。

      如今,長城汽車的組織架構調整已經就位、生態(tài)體系建設已初步完成、品牌轉型方向也已確定,全球化戰(zhàn)略正在加速落地,公司已經步入向“全球化智能科技公司”轉型的快車道。隨著公司新能源與智能化產品的逐步落地應用,長城汽車將繼續(xù)承擔汽車新時代領軍者的責任與使命。

      薛致以/文

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