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      突破認(rèn)知局限的四個方法

      劉勁2023-09-09 11:40

      圖片來源:IC photo

      文/劉勁 人能走多遠(yuǎn),決定因素是認(rèn)知、執(zhí)行和運(yùn)氣。運(yùn)氣不可持續(xù),執(zhí)行可以外包,所以認(rèn)知是最重要的決定因素。

      每個人都有認(rèn)知的局限,因?yàn)槲覀兓蛘邲]有掌握新的知識,或者沒有搞清楚知識和知識之間的關(guān)系,或者無法對各種知識的重要性進(jìn)行排序。更有甚者,我們的思維體系往往有系統(tǒng)性的偏差,或者一直犯左的錯誤,或者一直犯右的錯誤;或者過于保守,或者過于激進(jìn);總之,即使把錯誤都平均下來也不是零。

      那么,我們應(yīng)該如何突破認(rèn)知的局限?持續(xù)學(xué)習(xí)顯然是最重要的。沒有持續(xù)的新知識、新信息的輸入,我們的認(rèn)知就不可能有任何的變化,沒有變化就不可能有提高。學(xué)習(xí)可以去學(xué)校,但學(xué)校肯定不是學(xué)習(xí)的最重要場所。在所有學(xué)習(xí)的方法中,沒有任何一種比讀書來的更經(jīng)濟(jì)、更高效、更可持續(xù)了。在學(xué)校里學(xué)習(xí)一般學(xué)不到最好的東西,因?yàn)榕龅胶美蠋煹母怕室话悴淮螅吘鬼敿獾摹⒂兴枷氲睦蠋熓巧贁?shù);但我們?nèi)绻x書就可以選擇只讀頂尖老師的作品,效率會高很多。所以學(xué)會讀書是突破認(rèn)知局限的第一個方法。

      和讀書類似,旅游和訪談也是一種學(xué)習(xí)。旅游帶來空間的變化,在一個新地點(diǎn),我們不僅能看到不同的人,而且能看到不同的社會、不同的技術(shù)、不同的文化。在我們把這些新鮮事物與自己熟知的社會、技術(shù)、文化做比較時,就會自然產(chǎn)生認(rèn)知上的突破和沖擊。如果說旅游帶來的是感性的沖擊,跟牛人的訪談帶來的則是理性的碰撞。和讀書相比較,訪談的好處是整個過程是互動式的,因此碰撞會很深刻,問題也可以獲得更好的解答。

      第二個方法是學(xué)會讓自己不舒服。每個人都有自己的固定思維模式,前面講到,這種模式往往有系統(tǒng)性偏差,但由于是長期積累下來的,固定思維模式一般是讓我們感覺舒服的思維模式。如果我們思想偏左,左的信息和觀點(diǎn)就會讓我們感到舒服、安全;但偏右的信息、想法會讓我們覺得難受、混亂、不安;反之亦然。為了讓我們自己感到舒服,我們會對信息進(jìn)行篩選,把自己不喜歡的信息剔除掉,打造一個舒服的信息環(huán)境,但由于我們對信息的過濾是帶有方向性的,我們認(rèn)知的偏差就會越走越遠(yuǎn)。互聯(lián)網(wǎng)社交媒體會加重這種傾向,因?yàn)槠脚_的算法是以我們的喜好來推薦信息的,這些平臺會代替我們過濾掉所有讓我們不舒服的信息,在有意無意中讓我們的認(rèn)知偏差逐漸加固、擴(kuò)大。

      人要改變對世界的認(rèn)知相對容易,要改變對自己的認(rèn)知往往會極其困難。主要原因在于看世界不容易引起內(nèi)心的不適,而要客觀地分析自己就必然會讓自己不舒服。為什么會這樣?因?yàn)樵诖诉^程中,必然會在發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點(diǎn)的同時發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)和錯誤,而發(fā)現(xiàn)后者又必然產(chǎn)生改正缺點(diǎn)的壓力,但這種壓力本身就不是件舒適的事,順著壓力改變自己就更加困難。

      所以要突破認(rèn)知的局限,我們就需要學(xué)會讓自己不舒服。如果我們思想偏左,強(qiáng)迫自己多看一些偏右的東西;如果我們思想偏右,強(qiáng)迫自己多看一些偏左的東西;如果我們是中醫(yī),多看一些西醫(yī)的東西;如果我們是西醫(yī),多看一些中醫(yī)的東西。不是說左或右,中醫(yī)或西醫(yī),有同等的正確性,而是說任何事情都有兩面,看一看反面的東西一定有助于自己減小自己認(rèn)知的偏差。更重要的是要樂于內(nèi)觀,主動發(fā)現(xiàn)自己認(rèn)知上的缺陷和錯誤。這個過程一定不會舒服,有時候還會非常痛苦,但它的好處是能讓我們回歸理性,對我們有極高的長期價(jià)值。

      同時,我們要意識到,以吸引流量為目的來建立算法的互聯(lián)網(wǎng)信息平臺,都是我們理性思維的敵人。這些平臺剝奪了我們追求理性判斷的機(jī)會,讓我們失去了抗?fàn)幍哪芰ΑK宰罾硇缘淖龇ㄊ莿h掉這些APP,讓我們的信息來源沒有本質(zhì)上的誤導(dǎo)和偏差。

      如果我們處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,我們要意識到我們的周圍有一個類似社交媒體的人肉的算法平臺。我們的下屬們知道我們喜歡什么、不喜歡什么。如果我們表現(xiàn)出強(qiáng)烈的信息舒適取向,下屬們的匯報(bào)一定會帶有巨大的扭曲,什么事只撿好的說,隱瞞所有不利信息,讓我們無法看清事情的真相。在這里我們當(dāng)然不能責(zé)怪下屬,因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn),如果匯報(bào)我們愛聽的東西,我們就高興,就會獎勵他們;而如果他們匯報(bào)我們不愛聽的東西,我們就會發(fā)脾氣,然后遷怒于他們。有權(quán)力的人周圍是圍著馬屁精還是直諫的忠臣,其實(shí)全看領(lǐng)導(dǎo)者的喜好。尋找舒服感覺的人會吸引馬屁精,想把事情搞清楚的人會吸引耿直的幕僚。

      突破認(rèn)知局限的第三個方法是要讓認(rèn)知和利益松綁。人都是有利益的,當(dāng)我們的利益受到威脅時,大多數(shù)人會有意識或無意識地通過語言、行動來捍衛(wèi)自己的利益。捍衛(wèi)利益天經(jīng)地義,但歸根結(jié)底是一種自私行為,于是人們常常會試圖把自己的個人利益擴(kuò)大化,說成是集體利益;或者把利益哲學(xué)化,說成是千年不變的價(jià)值體系。總之,自己的利益永遠(yuǎn)等于正義、理性、正確,因此對自己利益帶來威脅的言論和觀點(diǎn)就是邪惡、非理性、錯誤的。時間長了,這些捍衛(wèi)自身利益的語言和行動對我們自己會帶來永久性的影響,在有意無意中讓我們真的相信了自己的所有辯解,于是在認(rèn)知上就產(chǎn)生了偏差。這種偏差可以看成是捍衛(wèi)利益的副作用。

      所以要突破認(rèn)知的局限,我們就要讓認(rèn)知和利益松綁。這一點(diǎn)在公開場合不容易做到,因?yàn)檫€有利益要維護(hù)。但在我們的腦子里,完全私密的地方,必須清醒地意識到認(rèn)知是受利益影響的。要獲得更加清晰的認(rèn)知,就必須避免利益的負(fù)面影響。有人問,既然利益是要捍衛(wèi)的,為什么非得和認(rèn)知松綁?松綁了不是會失去利益嗎?不然,因?yàn)槔嬗写蠛托≈郑L期和短期之分,大的利益、長期的利益往往對我們更重要,而清晰的認(rèn)知又是看清大的利益、長期利益的前提。小的利益、短期的利益起到的副作用是遮住了我們的視線,一葉障目而不見泰山。

      突破認(rèn)知局限的第四個方法是常做思維的實(shí)驗(yàn),從頭腦風(fēng)暴中獲得認(rèn)知的突破。人腦是個神奇的器官,無論大千世界里有的或者沒有的東西都可以在里面發(fā)生,但只要想法不溢出變成語言或者行動,一切都是安全的。在一個絕對安全的環(huán)境里,我們就可以做最瘋狂的頭腦實(shí)驗(yàn),失敗了不會有負(fù)面的影響,但成功了就可能帶來巨大的認(rèn)知突破。

      人在認(rèn)知上最大的突破幾乎都需要做思維實(shí)驗(yàn)才能獲得。在科學(xué)方面這些例子數(shù)不勝數(shù)。如果沒有在頭腦中把玩前無古人的瘋狂想法的勇氣,牛頓就不會提出萬有引力,愛因斯坦就不會提出相對論,達(dá)爾文就不會提出進(jìn)化論。在商業(yè)領(lǐng)域,喬布斯的蘋果、蓋茨的微軟、馬斯克的SpaceX,也都需要對技術(shù)和市場顛覆性的重新定義才可能產(chǎn)生。

      創(chuàng)新產(chǎn)生的機(jī)制是從已有數(shù)據(jù)到認(rèn)知的顛覆,然后從認(rèn)知的顛覆到新的行動,行動產(chǎn)生新的數(shù)據(jù)再來驗(yàn)證新的認(rèn)知,這是一個三步的流程。其中第一步,從已有數(shù)據(jù)到認(rèn)知的顛覆,如果是人來實(shí)現(xiàn),就必須通過頭腦風(fēng)暴;如果是通過機(jī)器實(shí)現(xiàn),就是人工智能的運(yùn)算。由于人和機(jī)器的能力是互補(bǔ)的,人腦和AI的結(jié)合必然帶來更廣泛、更深刻的認(rèn)知突破。所以,一個不敢或者不會在頭腦中做思維實(shí)驗(yàn)的人,就好比一個沒有算力或者算法錯誤的AI系統(tǒng),很難獨(dú)立獲得認(rèn)知的突破。

      以上的四種方法各有獨(dú)特的一面,但并非相互獨(dú)立。一個人如果能同時做到這四點(diǎn),一定會有持續(xù)的、顯著的認(rèn)知突破,逐步成長為一個智慧的人。

      長江商學(xué)院會計(jì)與金融教授,教授管理委員會主席,投資研究中心主任。

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