當前，正值“金三銀四”求職就業(yè)黃金期，一些不法分子往往借機 “挖坑設陷”，付費內推、有償就業(yè)、實習生套娃等亂象層出不窮，嚴重損害求職者的合法權益。日前，教育部網站以《畢業(yè)生們，四招教你避開求職陷阱》為題發(fā)出求職警示，提醒高校畢業(yè)生提高防范意識，牢牢掌握“四招”求職秘笈，避免落入招聘陷阱，實現盡早順利就業(yè)。

事實上，除了上述列舉的一些顯性騙局，還有不少隱形騙局摻雜其中。這些騙局有些是用人單位實施的，有些是合法或非法的職業(yè)介紹機構實施的。在“不放過任何一個可能的就業(yè)機會”的心態(tài)下，一些求職者往往自覺或者不自覺地踏入其中。如果求職者能早些發(fā)現是騙局，或許還能及時“止損”，如果發(fā)現得晚或者抱有僥幸心理，往往只能自認倒霉。

求職騙局的存在，不僅會耽誤諸多人的正常求職，使其財產受到損失，而且嚴重擾亂了正常的就業(yè)市場秩序。這不僅是求職者個人的事，也是社會的事。面對各式各樣的求職騙局，有關部門的提示、警示固然能讓一些求職者提高警惕，避免因信息不對稱在求職路上上當受騙，但僅僅依靠求職者的自我判斷、自我避“坑”，并不是最優(yōu)解，還需要預防、懲治、幫扶、教育多管齊下。

讓畢業(yè)生在求職過程中少走彎路，學校、就業(yè)促進部門要事先做好有關求職知識的培訓。比如，高校就業(yè)指導中心可以在學生畢業(yè)前，開展相關的求職指導、實習建議等，讓學生有更多的能力面對紛繁復雜的就業(yè)騙局。有關部門應在正規(guī)的就業(yè)市場、職業(yè)介紹機構宣傳求職知識，及時更新各種求職騙局，提醒求職者查閱各種“黑名單”，幫助其少走彎路，避免入“坑”。對于實施求職騙局的單位和個人，人社、公安、司法等部門要加大整治力度，通過行政處罰、經濟處罰、司法懲處等方式，懲治違法者，為就業(yè)市場的有序運行保駕護航。

對于畢業(yè)生而言，求職可能是步入社會的第一步。走好這一步，對開啟職業(yè)生涯很重要，對社會發(fā)展也很重要。如果畢業(yè)生在走出校門、步入社會的起始階段，就受到諸多傷害，那么極有可能留下一些心理陰影，甚至可能影響其此后的職業(yè)和人生規(guī)劃。從這個角度上說，有關部門有職責也有義務在求職階段就為新進勞動者構建起法治、友好的就業(yè)環(huán)境和秩序。

遏制求職陷阱，提醒和懲治都不能少。期待在社會各界的共同努力下，不論是即將步入職場的畢業(yè)生，還是社會上的其他求職者都能更順利地找到心儀的崗位。

來源：中工網 作者：郭振綱