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      被遺忘的村衛(wèi)生室

      田進(jìn) 實(shí)習(xí)記者 劉溢衎2024-08-22 22:01

      經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 田進(jìn) 實(shí)習(xí)記者 劉溢衎 作為北京的一名老村醫(yī),楊弘文堅(jiān)守在基層衛(wèi)生一線已有三十個(gè)年頭。近幾年,他扮演的角色正不斷被削弱,對(duì)于未來(lái)他也感到很迷茫。

      楊弘文記得,在20世紀(jì)90年代從業(yè)初期,村里二十多位病人足以讓自己從早忙到晚。但現(xiàn)在由于患者減少,看病已不再是他的主業(yè)。更多時(shí)間,他都是在給患者拿藥、進(jìn)行慢性病管理、入戶調(diào)查、新生兒登記等。

      楊弘文所在的村子約有1500人。他說(shuō):“來(lái)看病的患者越來(lái)越少,一天也遇不到幾位病人。”

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)2023年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)101.6萬(wàn)個(gè),比上一年增加了3.6萬(wàn)個(gè)。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3.4萬(wàn)個(gè),與去年持平;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)3.6萬(wàn)個(gè),門(mén)診部(所)32.1萬(wàn)個(gè),均為正增長(zhǎng);村衛(wèi)生室58.8萬(wàn)個(gè),比去年減少了5000個(gè)。

      在社區(qū)和門(mén)診等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量增長(zhǎng)的同時(shí),村級(jí)衛(wèi)生室的數(shù)量卻出現(xiàn)了下降。這背后隱藏的是患者數(shù)量減少、藥物供應(yīng)不足、鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇較低等問(wèn)題。楊弘文的經(jīng)歷,正是中國(guó)許多村衛(wèi)生室現(xiàn)狀的縮影。

      北京大學(xué)國(guó)發(fā)院博雅特聘教授、全球健康發(fā)展研究院院長(zhǎng)劉國(guó)恩對(duì)經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)表示,基層衛(wèi)生問(wèn)題短期內(nèi)很難解決,這不僅是村醫(yī)本身的待遇和培訓(xùn)問(wèn)題,更多還牽扯到村醫(yī)的定位問(wèn)題,應(yīng)該將他們定位為“赤腳醫(yī)生”,還是具有高水平的專業(yè)醫(yī)生,這些疑問(wèn)需要因地制宜地去解決。

      村醫(yī)工資少,衛(wèi)生室設(shè)備匱乏

      楊弘文和其他村醫(yī)每年都會(huì)接受一到兩次由區(qū)里醫(yī)生提供的統(tǒng)一培訓(xùn),包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)操訓(xùn)練。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及常見(jiàn)病處理、傳染病防控以及中醫(yī)適宜技術(shù)等。他觀察到,盡管培訓(xùn)內(nèi)容豐富,但目前主要以線上學(xué)習(xí)為主,實(shí)操環(huán)節(jié)在實(shí)際工作中的應(yīng)用不多,且實(shí)操機(jī)會(huì)也在減少,這在一定程度上限制了村醫(yī)的專業(yè)發(fā)展和技能提升。

      此外,藥品短缺問(wèn)題也導(dǎo)致患者數(shù)量減少。根據(jù)北京市藥品監(jiān)督管理局的規(guī)定,楊弘文所在衛(wèi)生室的藥物由區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一調(diào)配和補(bǔ)充。由于藥品的保質(zhì)期通常為3年至5年,對(duì)于治療糖尿病、腦血管疾病等的藥物,進(jìn)貨量更少,通常只有三五盒。隨著藥品種類和數(shù)量的減少,衛(wèi)生室的服務(wù)能力也在逐步下降。

      楊弘文表示,他所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有28個(gè)村,其中還有5個(gè)村的衛(wèi)生室未實(shí)行醫(yī)保報(bào)銷政策,因此村民基本不會(huì)來(lái)這里掛號(hào)買(mǎi)藥。隨著醫(yī)保政策的普及,人們更傾向去可以報(bào)銷的大醫(yī)院就診和拿藥。“誰(shuí)還會(huì)選擇自費(fèi)看病取藥的衛(wèi)生室呢?”他說(shuō)。

      據(jù)楊弘文所在村的一位村民反映,過(guò)去衛(wèi)生室提供輸液和注射服務(wù),但后來(lái)這些醫(yī)療服務(wù)被禁止,村民不得不前往鎮(zhèn)上或區(qū)級(jí)醫(yī)院就診。一般情況下,感冒和輕微外傷等小病會(huì)在村衛(wèi)生室就近處理,其他疾病則需要到大醫(yī)院治療。另一位村民稱,由于腿腳不便,很少有機(jī)會(huì)去大醫(yī)院,只有在衛(wèi)生室無(wú)法治療的情況下才會(huì)選擇去大醫(yī)院。目前,衛(wèi)生室主要滿足村民看小病和開(kāi)具普通藥物的需求。

      劉國(guó)恩認(rèn)為,邊遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療取決于有多少村民仍然愿意來(lái)衛(wèi)生室看病就醫(yī),以及村民生活環(huán)境是否有變化。如果村落環(huán)境沒(méi)有變化,村民自然就不會(huì)減弱對(duì)村衛(wèi)生室的需求。但就現(xiàn)狀而言,村民不愿意來(lái)的最主要原因是衛(wèi)生室藥物少、醫(yī)資薄弱,不能滿足村民對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求,從而不得不向大醫(yī)院求助。

      除了藥品缺乏、服務(wù)能力下降外,村衛(wèi)生室的辦公條件簡(jiǎn)陋和軟件設(shè)施不足也制約了其發(fā)展。許多衛(wèi)生室空間有限,外觀簡(jiǎn)陋,往往是由村醫(yī)在附近搭建的房屋里進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)。楊弘文說(shuō),由于歷史遺留問(wèn)題,原本應(yīng)由村委會(huì)配備的一套三居室的小診所未能供他使用,而村委會(huì)和區(qū)里既未給出明確答復(fù),也沒(méi)有為他建造新的衛(wèi)生室,導(dǎo)致他不得不在家附近騰出一間房作為臨時(shí)衛(wèi)生室。

      在北京郊區(qū)另一個(gè)村子的村醫(yī)梁瑾瑜,“掌管”著約600人的健康,她所在的衛(wèi)生室是由自家車(chē)庫(kù)改造的,面積狹小,僅一間房。梁瑾瑜說(shuō),盡管村里曾計(jì)劃撥款建房,但至今未見(jiàn)實(shí)施。

      這種情況在鄉(xiāng)村并不鮮見(jiàn)。大多數(shù)診所僅設(shè)有一間診室,用于開(kāi)藥和看病,只有少數(shù)衛(wèi)生室配備了藥房、診室、治療室等多功能房間。楊弘文和梁瑾瑜都表示,他們所在的衛(wèi)生室在建設(shè)補(bǔ)助方面存在不足,簡(jiǎn)陋的環(huán)境很難滿足患者的就醫(yī)習(xí)慣和對(duì)醫(yī)療環(huán)境的要求。

      實(shí)際上,早在2014年國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)(原國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),下稱“國(guó)家衛(wèi)健委”)等5部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《村衛(wèi)生室管理辦法(試行)》就提出,村衛(wèi)生室房屋建設(shè)規(guī)模不低于60平方米,服務(wù)人口多的應(yīng)當(dāng)適當(dāng)調(diào)增建筑面積。村衛(wèi)生室至少設(shè)有診室、治療室、公共衛(wèi)生室和藥房。經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)核準(zhǔn),開(kāi)展靜脈給藥服務(wù)項(xiàng)目的增設(shè)觀察室,根據(jù)需要設(shè)立值班室,鼓勵(lì)有條件的設(shè)立康復(fù)室。

      但在楊、梁兩位大夫的衛(wèi)生室中,診室、治療室和藥房都擠在一個(gè)房間內(nèi)。

      在梁瑾瑜衛(wèi)生室的工作臺(tái)上,擺放著一本厚重的《鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位人員工作手冊(cè)》,里面密密麻麻地記錄著每一位病人的健康信息。由于她沒(méi)有自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)電腦,因此所有相關(guān)的患者信息和藥物采購(gòu)信息都由她手寫(xiě)完成。

      資金不足也導(dǎo)致一些鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)患者和藥物信息無(wú)法進(jìn)行信息化管理。梁瑾瑜說(shuō),那些配備了軟件設(shè)備的衛(wèi)生室通常會(huì)將患者信息輸入到電腦中進(jìn)行管理。而那些沒(méi)有電腦的衛(wèi)生室,則會(huì)用手寫(xiě)的方式記錄患者信息。不論是電子錄入還是手寫(xiě)記錄,所有這些信息都會(huì)在每年年底整理成紙質(zhì)版上報(bào)。

      年輕人不愿來(lái)

      楊弘文所在的村莊,村醫(yī)的月薪為5500元,由地方財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一支付,所有村醫(yī)都有社保。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,持有三證(鄉(xiāng)村醫(yī)生證、鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)證書(shū)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,男性年滿60歲、女性年滿55歲,并且在村級(jí)連續(xù)執(zhí)業(yè)35年以上(含35年),每人每月可獲得1080元的退休金。

      楊弘文說(shuō),之前已退休的老大夫,算上每月1000元的補(bǔ)助,現(xiàn)在月退休金能達(dá)到兩千多元。

      這樣的工資水平在同行業(yè)中相比并不具備競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局2024年6月發(fā)布的《全市法人單位從業(yè)人員年末人數(shù)及工資情況(2023年)》報(bào)告,衛(wèi)生和社會(huì)工作的從業(yè)人員平均年收入約為24.2萬(wàn)元。相比之下,村醫(yī)的年收入僅為行業(yè)平均水平的27%。

      在楊弘文看來(lái),村醫(yī)本質(zhì)上還是過(guò)去的“赤腳醫(yī)生”,身份并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性變化,享受的政策待遇與村里的普通農(nóng)民相同。他回憶20年前的情況,并坦言保險(xiǎn)政策的變動(dòng)讓他從最初的樂(lè)觀變得迷茫。

      他說(shuō):“直到2016年左右,區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)才開(kāi)始為我們繳納最低標(biāo)準(zhǔn)的城鎮(zhèn)職工三險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金),等我退休時(shí),繳納年限也才10年左右,醫(yī)保的繳納情況就差得更多了。即便我們想要補(bǔ)交,也不知道如何操作,區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)也沒(méi)有明確的補(bǔ)交規(guī)定和方式。鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇缺乏保障,留不住人也情有可原。”

      目前,北京的大多數(shù)村醫(yī)是根據(jù)“區(qū)聘村管民用”政策來(lái)聘用的,即區(qū)政府負(fù)責(zé)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生,村委會(huì)代為管理村醫(yī)和衛(wèi)生室,以服務(wù)當(dāng)?shù)卮迕瘛U衅竿ǔW裱徒瓌t,有意愿的醫(yī)生根據(jù)地理位置進(jìn)行分配,只有少數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生是通過(guò)自己考取醫(yī)師資格證書(shū)來(lái)應(yīng)聘的。

      楊弘文的情況屬于前者,沒(méi)有考取專業(yè)的(醫(yī)生)資格證。而梁瑾瑜是在衛(wèi)校,專門(mén)為了應(yīng)聘村醫(yī)考取了資格證。她說(shuō):“附近的村子,只有我有醫(yī)生資格證。”

      梁瑾瑜觀察到,每年都會(huì)有十多位大學(xué)生來(lái)村衛(wèi)生室實(shí)習(xí),但最終沒(méi)有人選擇留下。去年她曾指導(dǎo)過(guò)兩位大學(xué)生,他們明確表示,來(lái)實(shí)習(xí)主要是為了獲得必要的實(shí)訓(xùn)學(xué)分,內(nèi)心并不愿意留在村里成為村醫(yī)。目前,這兩位大學(xué)生已經(jīng)選擇去區(qū)醫(yī)院實(shí)習(xí)。

      梁瑾瑜說(shuō),盡管許多醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生與學(xué)校簽訂了合同,參與了村醫(yī)定向培養(yǎng)專業(yè),但從前年的情況來(lái)看,大約有一百余人報(bào)名,但在實(shí)習(xí)和畢業(yè)后,約70%的學(xué)生都選擇了違約,不愿意到基層擔(dān)任村醫(yī)。楊弘文也認(rèn)為,村醫(yī)的道路正變得越來(lái)越難。

      劉國(guó)恩認(rèn)為,村醫(yī)萎縮的情況一直存在,但農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)會(huì)逐漸向城市化轉(zhuǎn)移,同時(shí)醫(yī)療服務(wù)的人才也有向城市發(fā)展的趨勢(shì)。農(nóng)村會(huì)逐漸融入城市,村醫(yī)的概念也會(huì)隨之轉(zhuǎn)變,醫(yī)療服務(wù)體系也應(yīng)該轉(zhuǎn)型升級(jí)。高校畢業(yè)生短期去偏遠(yuǎn)地區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是可以被接受的,長(zhǎng)期來(lái)看不現(xiàn)實(shí)。

      除了上述問(wèn)題,僅通過(guò)“區(qū)聘”方式很難批量招來(lái)醫(yī)生,許多在基層衛(wèi)生室實(shí)習(xí)的大學(xué)生畢業(yè)后并不會(huì)選擇留在基層工作。楊弘文提到,他所接受的培訓(xùn)在實(shí)際診療中難以得到應(yīng)用,而且與大醫(yī)院相比,村醫(yī)缺乏更多的晉升機(jī)會(huì),這限制了他們的職業(yè)發(fā)展空間。當(dāng)畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生看到老村醫(yī)的現(xiàn)狀和退休情況后,往往會(huì)放棄在村衛(wèi)生室工作的想法。

      政策有待落實(shí)

      2023年4月,國(guó)家衛(wèi)健委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步健全機(jī)制推動(dòng)城市醫(yī)療資源向縣級(jí)醫(yī)院和城鄉(xiāng)基層下沉的通知》,指出要深化城市醫(yī)院支援縣級(jí)醫(yī)院工作、部署縣級(jí)以上醫(yī)院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室、開(kāi)展縣鄉(xiāng)村巡回醫(yī)療等,政策的出臺(tái)需要各級(jí)醫(yī)療部門(mén)落到實(shí)處。

      盡管政策有所改變,但村醫(yī)和衛(wèi)生室的實(shí)際情況并未得到太多改善。楊弘文說(shuō):“在過(guò)去十幾年中,國(guó)家發(fā)布了諸如‘深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革’等政策文件,但這些政策在我們這些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村未得到有效落實(shí),包括人才培養(yǎng)和完善鄉(xiāng)村醫(yī)療人才隊(duì)伍等措施。”但他認(rèn)為,分級(jí)診療制度在一定程度上是有效的,只是仍然存在一些問(wèn)題,比如病患對(duì)村衛(wèi)生室的不信任,不愿意自費(fèi)就診等問(wèn)題。

      劉國(guó)恩表示,國(guó)家不斷出臺(tái)的分級(jí)診療制度也是為了加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù),過(guò)去十多年數(shù)據(jù)顯示,大醫(yī)院的虹吸效應(yīng)使得普通的病人也要在大醫(yī)院中看診,削弱了基層醫(yī)療的能力,且基層醫(yī)療衛(wèi)生還有很多空間需要提高。

      全國(guó)政協(xié)委員林敏在發(fā)表的《加快鄉(xiāng)村醫(yī)療互助發(fā)展》一文中提出,目前鄉(xiāng)村醫(yī)療互助保障處于起步發(fā)展階段,尚未形成相應(yīng)的政策和工作體系;在各地推進(jìn)的鄉(xiāng)村醫(yī)療互助幫扶保障體系實(shí)踐中,省域間推廣的成效差異顯著,亟須研究解決。

      林敏建議,在國(guó)家層面,盡快組織有關(guān)部門(mén)研究將“加快鄉(xiāng)村醫(yī)療互助發(fā)展”作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手,納入鄉(xiāng)村振興政策體系,明確鄉(xiāng)村醫(yī)療互助的定位和工作目標(biāo)。由國(guó)家鄉(xiāng)村振興局提煉總結(jié)鄉(xiāng)村醫(yī)療互助經(jīng)驗(yàn),制定加快鄉(xiāng)村醫(yī)療互助發(fā)展的工作方案,統(tǒng)籌管理并全面推廣鄉(xiāng)村醫(yī)療互助。

      今年7月,國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的《關(guān)于加快推進(jìn)村衛(wèi)生室納入醫(yī)保定點(diǎn)管理的通知》,指出爭(zhēng)取在2024年年底實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室看病刷醫(yī)保。這也是楊弘文所期望的事。

      劉國(guó)恩認(rèn)為,要解決當(dāng)前的問(wèn)題,關(guān)鍵在于加強(qiáng)村醫(yī)培訓(xùn)并提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,農(nóng)村應(yīng)順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì),逐步融入城市化進(jìn)程,這是改變農(nóng)村落后狀況的必然選擇。推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同富裕,需要全面考慮如何縮短城鄉(xiāng)差距,縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)之間的鴻溝,并改善醫(yī)療衛(wèi)生政策。

      “第二個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是人力資源的發(fā)展,即如何更有效地發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的作用。”劉國(guó)恩指出:“目前,質(zhì)量好的醫(yī)務(wù)人員多數(shù)都在大醫(yī)院,不是總量(每千人的醫(yī)生數(shù))有問(wèn)題,而是醫(yī)務(wù)人員的機(jī)制出現(xiàn)了問(wèn)題,現(xiàn)在越來(lái)越多的政策導(dǎo)致很多醫(yī)生被‘綁’在大醫(yī)院。為此,需要對(duì)體制作出改變,要鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員走出大醫(yī)院。”

      劉國(guó)恩說(shuō),如果更多的醫(yī)務(wù)人員從大醫(yī)院中“解放”出來(lái),解除桎梏,走向社會(huì)和社區(qū),將有助于建立更多的社會(huì)診所。這樣一來(lái),常見(jiàn)性疾病將得到更有效地治療,同時(shí)也能減輕大醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)壓力,從而為重癥和急診患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源和更多的方便。

      (應(yīng)受訪者要求,文中楊弘文、梁瑾瑜系化名) 

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