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      民辦學校:新政后的心法、活法和干法

      王國平2022-04-11 06:44

      【心法】

      心法是個很難解釋的概念,但稻盛和夫卻說清楚了,他是從“利潤至上”的企業(yè)說起,說到最后亮了。

      因為,他說能贏在最后的企業(yè)心法是“利他主義”。

      據(jù)此,民辦學校也該反思兩個問題——我們的初心是什么?面對國家對民辦教育推行的新政,我們的辦學心態(tài)是否進行了調(diào)整?

      其實,若講初心,民辦學校早期辦學者的初心多為“企業(yè)心”,特別是那些企業(yè)家辦學,沒有不談錢的道理。當然,聰明的企業(yè)家懂得在商不言商,懂得辦學要先講教育,至于內(nèi)在企業(yè)心,不便說透而已。

      不過,我們必須實話實說,民辦教育三十多年下來,許多以“企業(yè)心”為初心的辦學者,最后,走著走著竟然“變心”了,“企業(yè)心”變成了“教育心”。如此為何?道理何在?

      我先講“道”,后說“理”。

      道是悟出來的,一些有悟性的民辦教育辦學者,因為悟到了教育是生命工程,是必須用生命去敬畏的事業(yè),所以,辦學校的事屬于積德行善,不可唯利是圖,否則,別說初心,良心都會受到天譴。

      理是講明白的,即便倒推二三十年去講辦學能賺錢的理,也必須說清楚一個前提,不把教育做好,不讓社會受益,不為國家擔責,這樣辦學賺錢,即便是賺得了一時,也不會長久。

      所以說,當我們理清了這些道理后,對《民辦教育促進法》提出的“公益心”,便會有了深刻的理解,因為,無論何時何地,無論是誰在辦學,教育必須承載國家使命,必須堅守社會公益心。

      尤其在新政之下,民辦學校不該有二心,必須只有公益心。

      【活法】

      心法決定活法。

      曾有一位民辦學校投資人,直人快語,跟我聊天說:“看來今后辦學賺不到錢了,咋辦?”我的回答也直接了當,說:“不辦。”為啥如此說?是因為了解和理解,了解是因為他的初心不改,一直把教育當做生意,也因此一直沒有辦出教育味;理解是基于了解,是在大形勢下,此類缺少“教育心”,而且,學校辦的沒有生命力的情況下,你不退出誰退出?!

      另一位也是早期民辦學校董事長,做貿(mào)易有積累后,傾其所有,投資民辦學校,這幾十年來學校發(fā)展的很健康,也越辦越有感覺,說自己“皈依教育”了。所以,面對5%的計劃控制,他有一種欲罷不能的糾結(jié)。

      我給出建議:

      第一,減小辦學規(guī)模做精品教育。

      因為,在我看來,民辦教育后半場的生存理由,不是對公辦教育的學位補充,而是以機制、特色和質(zhì)量優(yōu)勢,為普惠性概念下的公辦教育補差。那么,補差意味著什么?就是必須做的更好,更優(yōu)秀。如此,只有精品。

      第二,停辦義務(wù)教育,辦高中或職業(yè)高中。

      但這個做法屬于權(quán)宜,后期的政策和形式,肯定有許多不確定性,而且,就目前從全國來看,高中的主陣地還屬于公辦學校。

      第三,適合條件下的“民轉(zhuǎn)公”。

      對純民辦而言,這是一個割舍舉措,或叫義舉。但是,若在公益心下,在學校資產(chǎn)得到保護的前提下,把辦學主體轉(zhuǎn)為公辦,然后,依法簽訂委托管理模式。

      如此活法,既保護了好學校的持續(xù),又保證了辦學者的教育情懷。不過,要注意的是,必須簽訂好在法律框架下的公辦民管合同,尤其是合同中必須寫清楚的違約問題處理。

      總之,在新政下各有各自的活法,而這些活法中的共性點是什么呢?我的觀點是,不依賴民辦教育招生等優(yōu)先政策而活著,而是用內(nèi)涵發(fā)展和教育品質(zhì)來被政府認同和市場接納。

      【干法】

      當心法對了,活法清楚了,只剩下怎么干的問題了。當然,每所學校都有自己的想法,也都有自己的干法。所以,下來討論干法,只能基于宏觀和共性,談三個著力點:

      第一點,充分發(fā)揮人事機制的優(yōu)勢,用團隊取勝。

      早期民辦學校因師資市場匱乏,所以,師資成了制約發(fā)展一個重要因素,也因此羨慕公辦學校師資的穩(wěn)定性。然而,如今的形式變了,師資不在匱乏后,穩(wěn)定便是問題,混日子就會被淘汰,不努力就要去努力找工作。這是民辦機制的亮點,必須亮起來。

      那么,接下來的關(guān)鍵便是學校的管理水平了,只有把團隊意志和團隊精神管出來,形成合力,并以此為核心競爭力,才能立于不敗。

      第二點,發(fā)揮自主管理的機制優(yōu)勢,不做無用功。

      民辦學校的自主管理權(quán),總是比公辦學校要多一些,這也是讓公辦校長羨慕民辦學校的主要理由之一。所以,沒有眾多的“婆婆”,不搞沒用的形式,說實話、干實事,這是民辦學校一直以來的管理優(yōu)勢,今后依然。

      這點優(yōu)勢能否得以發(fā)揮的關(guān)鍵在校長,在校長管理下的制度管理和文化建設(shè),是否有靈活性,是否有實效,是否做有用功。

      第三點,把教育服務(wù)進行到底

      有些民辦學校一直在誤區(qū)中,以“為學生提供五星級服務(wù)環(huán)境”為招生宣傳點,包括保潔公司的專業(yè),餐飲服務(wù)的到位,以及老師常規(guī)管理的細膩,處處都是被服務(wù)包圍下的學生,就如那句話說的,你只管好好學習,其它有我們。

      如此,便是純商業(yè)服務(wù);如此,便是把學生當客戶;如此,讓學校的教育變得沒味道了。

      那么,什么是教育服務(wù)呢?說直接一些,就是讓學生走進生活,自己的衛(wèi)生自己做,自己的餐桌自己擦,自己的宿舍自己管,把成長的平臺和機會還給學生。或者,浪漫一些說,讓教育的養(yǎng)分滋養(yǎng)著學生,讓教育不僅是做題,更多的是做人和做事。

      最后歸結(jié):民辦學校若想活在當下和未來,首先端正心態(tài),然后,對競爭環(huán)境有一個綜合分析,知己知彼之后,以自身優(yōu)勢的發(fā)揮為著力點,以挑戰(zhàn)昨天的自己為目標,才能贏在未來。

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