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      大廠失業(yè)的中年人:我花一年時(shí)間找到了新方向

      程璐2024-02-20 07:45

      拼多多阿里全國(guó)生鮮負(fù)責(zé)人、阿里高級(jí)專家、年薪數(shù)百萬(wàn)、職業(yè)級(jí)別P9,拿出任何一項(xiàng)頭銜,吳可都算得上同齡人中的佼佼者。

      只是這些光環(huán)都成為了過(guò)去,2022年10月離開大廠之后,吳可進(jìn)入了長(zhǎng)達(dá)一年的中年失業(yè)期。這期間,他焦慮過(guò)也消沉過(guò),但從來(lái)沒有停止過(guò)探索,直到一年后,吳可找到了自己的新方向,轉(zhuǎn)型為投資人。

      過(guò)去幾年里,大廠接連進(jìn)入降本增效、資源重新分配的調(diào)整期,從美國(guó)的科技巨頭蔓延到中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)公司,裁員消息不絕于耳。

      在外界眼里,高職級(jí)的“高P”是財(cái)富和地位的代名詞,但在大環(huán)境變化的當(dāng)下,這批中年“高P”互聯(lián)網(wǎng)人也正在成為裁員重災(zāi)區(qū)。

      根據(jù)追蹤科技行業(yè)裁員動(dòng)態(tài)的Layoffs.fyi網(wǎng)站最新統(tǒng)計(jì),2024年到目前為止,已有包括微軟、谷歌、亞馬遜在內(nèi)的123家科技企業(yè)進(jìn)行了裁員,全球約32000名科技行業(yè)工作者丟掉了飯碗。

      冰冷數(shù)字的背后,是一個(gè)個(gè)身份迥異的個(gè)體,他們的職業(yè)路徑被徹底改寫,影響也深入到生活的細(xì)枝末節(jié)中。

      失業(yè)之后,有人開始重新認(rèn)識(shí)自己,重新審視生活,當(dāng)一切歸零后,該如何重新開始?作為一個(gè)毫不避諱談?wù)摗爸心晡C(jī)”的人,吳可也希望在這個(gè)時(shí)候能以自己的經(jīng)歷,給大家提供更多參考。

      以下是吳可的自述,經(jīng)界面新聞編輯整理:

      去年5月,我寫的一篇帖子《沒想到,中年危機(jī)竟發(fā)生在我身上》火了。

      其實(shí)在發(fā)帖的半年前,我就離開了拼多多,中間歇了小半年,也在朋友的公司做過(guò)顧問(wèn)。但去年那段時(shí)間熱搜話題幾乎都掛著“裁員”,想到幾年前互聯(lián)網(wǎng)大廠的蒸蒸日上,和現(xiàn)在日漸蕭條的反差,我很感慨,于是就寫了一篇帖子。但更主要是希望大家看看我的簡(jiǎn)歷,想出去看看好的項(xiàng)目找機(jī)會(huì)合作。

      結(jié)果帖子發(fā)出來(lái)后,從脈脈到自媒體、公眾號(hào)、今日頭條、小紅書,一圈一圈的傳播速度非常快,到現(xiàn)在,這個(gè)話題估計(jì)已經(jīng)有1個(gè)億的曝光了。

      這是好事還是壞事?我沒有太大的感覺。雖然網(wǎng)上出現(xiàn)了很多負(fù)面輿論,評(píng)論我的學(xué)歷、跳槽頻率等等。但我本身就是做商業(yè)的,以前任何商業(yè)上的日常動(dòng)作都會(huì)成為被解讀的對(duì)象,很正常,從之后的結(jié)果上來(lái)看,的確有一堆項(xiàng)目找過(guò)來(lái)合作,所以還是一件好事。

      從大廠出來(lái)的人,不是真的找不到工作,而是找不到合適的工作。阿里、拼多多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都盯著我,但當(dāng)時(shí)我已經(jīng)P9了,考慮到我這個(gè)級(jí)別和年齡,想再找P10幾乎是不可能的,內(nèi)部升不上去,外面接不住,可以說(shuō)大多數(shù)從互聯(lián)網(wǎng)出來(lái)的人都要面臨著薪資斷崖式下跌的境況。

      過(guò)去當(dāng)企業(yè)高速發(fā)展的時(shí)候,缺人會(huì)優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔,所以會(huì)將內(nèi)部一些實(shí)際沒有到達(dá)那個(gè)位置的人“拉”到那個(gè)位置,這是增長(zhǎng)紅利,大概率是運(yùn)氣而不是努力。而今天,大廠的增長(zhǎng)紅利已經(jīng)結(jié)束了,再怎么努力也沒有增量,團(tuán)隊(duì)只能進(jìn)入維持的階段,事實(shí)就是你也不可能找到更好的大廠了。

      我不算是跟著增長(zhǎng)紅利起來(lái)的,2005年從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,我一直在農(nóng)業(yè)生鮮領(lǐng)域工作,我做過(guò)從0到1的創(chuàng)業(yè),社招進(jìn)入了拼多多,所以我其實(shí)比大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)人都有更多選擇。

      但離開拼多多后,我一直在找自己的方向,折騰了差不多一年時(shí)間才找到,方向有很多,但是符合自己的很少。

      在這個(gè)過(guò)程中,我摸索出了一套快速找準(zhǔn)定位方向的方法,可以提供給更多人參考,這個(gè)方法其實(shí)很簡(jiǎn)單,但是可能被大多數(shù)人都忽略了——就是要將打工思維切換成創(chuàng)業(yè)思維。

      從大廠出來(lái),繼續(xù)打工必然不是最優(yōu)解,你可以對(duì)外尋找好的項(xiàng)目合伙創(chuàng)業(yè),這時(shí)候就會(huì)有很多項(xiàng)目找你,你也就有機(jī)會(huì)看看外面的企業(yè)到底需要什么,在溝通中找準(zhǔn)自己的價(jià)值鏈,用自己的價(jià)值提供服務(wù)。

      舉個(gè)例子,原本你的月薪是10萬(wàn)塊錢,想要再找到這么高的工資很難,但如果你是找項(xiàng)目,幫小公司解決問(wèn)題,告訴對(duì)方我不需要10萬(wàn)月薪,只需要5000塊錢就能幫你把事情搞定。我是自由職業(yè),但可以給你提供服務(wù),企業(yè)都很樂意,他相當(dāng)于用5000塊錢找了一個(gè)價(jià)值10萬(wàn)的合伙人,對(duì)你來(lái)說(shuō),如果能找到20家公司同時(shí)服務(wù),那同樣可以達(dá)到10萬(wàn)月薪。

      在這個(gè)過(guò)程中,你要摸清楚自己到底是值5000還是值1萬(wàn),你的價(jià)格要與實(shí)際給別人帶來(lái)的價(jià)值是公平的。

      失業(yè)一年后,最終有幾個(gè)基金公司愿意支持我去做投資,因?yàn)槲抑暗慕?jīng)驗(yàn),在全國(guó)可以很容易地連接到十幾萬(wàn)個(gè)各種類型的農(nóng)業(yè)、生鮮、零售的企業(yè),并且做出判斷,另外整合手上的資源,去扶持那些真正有強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Γ珪簳r(shí)又沒有資源的初創(chuàng)企業(yè)。

      企業(yè)缺錢,我們20億元規(guī)模的基金可以去投資;企業(yè)缺商業(yè)指導(dǎo),我可以給他商業(yè)指導(dǎo);缺銷售渠道,我也會(huì)給他匹配全國(guó)的各種銷售渠道;如果他缺人才,會(huì)幫他去招募一些人才。這四件事我做起來(lái)已經(jīng)輕車熟路,但也是折騰了一年才想清楚方向。

      到今天,我們已經(jīng)了投資了4個(gè)項(xiàng)目,其中有兩個(gè)是農(nóng)業(yè)品類里的高科技項(xiàng)目,還有兩個(gè)是農(nóng)業(yè)生鮮的產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)。雖然這些項(xiàng)目加起來(lái),還沒有達(dá)到我以前幾百億銷售額的盤子,但以前是拼多多平臺(tái)在給我創(chuàng)造價(jià)值,價(jià)值是拼多多的,不是我的,現(xiàn)在我通過(guò)社會(huì)資源的整合去幫助項(xiàng)目,感覺和我的關(guān)系更大一點(diǎn),也更有成就感。

      通過(guò)努力,或許三五年之后,我投的項(xiàng)目加起來(lái)也能有幾百億的規(guī)模。

      離開大廠之后,我也經(jīng)歷過(guò)壓力和焦慮,但這個(gè)壓力是人本能帶來(lái)的反應(yīng),而非實(shí)際壓力。

      我的消費(fèi)水平總體很低,過(guò)去跟我同職級(jí)的同事買車標(biāo)準(zhǔn)都是奔馳大G起步,我不干這件事,我也不買奢侈品,沒背上房貸,所以我沒有什么壓力。反觀身邊很多人,其實(shí)為了顯得光鮮亮麗,為了春節(jié)回家開上一輛邁巴赫,每天工作16個(gè)小時(shí),被領(lǐng)導(dǎo)PUA還不肯離職,導(dǎo)致自己身陷囹圄,被欲望綁架。

      但當(dāng)我被老板PUA、面臨被裁員的時(shí)候,我也是非常慌的,我慌的程度和任何一個(gè)同事都是一樣的。雖然從理性層面我可以不用慌,但只要一想到我之后只能走下坡路了,無(wú)法保持高位,就會(huì)感到焦慮。

      大多數(shù)時(shí)候,都是情緒模塊劫持了你,只要每天多冥想,多運(yùn)動(dòng),那些情緒都會(huì)消失。

      離職之后,我一直給一個(gè)曾經(jīng)關(guān)系特別好,天天一起喝酒聊天的同事,經(jīng)常打電話聊聊天。但有一天,我突然感覺竟然已經(jīng)無(wú)話可聊。雖然曾經(jīng)感情很深,但因?yàn)殡x職就不在同一個(gè)世界了,也會(huì)迅速疏遠(yuǎn)。

      這也不奇怪,任何一家公司,在你離開后,失去了原先平臺(tái)的光環(huán),進(jìn)而失去了各種關(guān)系。無(wú)論這些關(guān)系之前看起來(lái)有多么光鮮亮麗與觥籌交錯(cuò)。

      我這個(gè)人比較愛折騰,送快遞、送外賣、做保安、開黑車、擺地?cái)偽叶几蛇^(guò)。干過(guò)最基礎(chǔ)的事去掙錢,你會(huì)覺得特別辛苦,但在此之上你再去做其他擅長(zhǎng)的事情,會(huì)特別有感恩之心,當(dāng)經(jīng)歷足夠豐富,你的生存能力也會(huì)得到提高。

      面對(duì)現(xiàn)實(shí),順其自然,是我的價(jià)值觀。人會(huì)本能性地趨利避害,但我覺得自然面對(duì)就好,人生不管是利還是害,最后大家的結(jié)局不都是一樣嗎?生命本來(lái)就是應(yīng)當(dāng)體驗(yàn)的。

      前幾年我陪家人的時(shí)間很少,一直在最大限度的工作。但現(xiàn)在每天我都增加陪伴的時(shí)間、學(xué)習(xí)的時(shí)間、 運(yùn)動(dòng)的時(shí)間,希望之前被壓縮掉的家庭、學(xué)習(xí)和健康,都能夠恢復(fù)。

      未來(lái)我長(zhǎng)期的理想是,為50家高潛力的創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供商業(yè)指導(dǎo)、資金、人才和渠道供應(yīng)鏈的支持,幫助這50家企業(yè)從幾十億的規(guī)模變成幾百億的規(guī)模,幫助基金從20億的規(guī)模擴(kuò)展成200億的規(guī)模。

      對(duì)于大廠來(lái)說(shuō),可能一個(gè)項(xiàng)目就很容易能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)了,但這是我未來(lái)5到10年的一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)。

      來(lái)源:界面新聞 作者:程璐

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