經濟觀察網 記者 張銳 1月20日，以制造業(yè)聞名的佛山舉行“春風送崗、就在南海”新春就業(yè)服務活動。

上述招聘會簡介信息顯示，當天有接近百家企業(yè)到場，以制造業(yè)、信息技術的高新技術企業(yè)為主，多為中小企規(guī)模，招聘崗位包括銷售、工程師、行政以及一線工人等，提供超過3000個職位。現場招聘宣傳板顯示，工程師、設計師類崗位薪酬多為8000元-15000元，銷售顧問崗位薪酬多為5000元-10000元，操作工、打包工崗位薪酬多為5000元左右。

求職者“既積極又佛系”

1月20日下午14時許，招聘會開始不久后，經濟觀察網記者在現場看到，多數企業(yè)的招聘宣傳板前已聚集人群、排隊等待咨詢或面試，求職者以年輕面孔為主、有1-5年不等工作經驗，亦有不少求職者與父母同行。

一位求職者的隨行父親向記者表示，她的女兒今年34歲，此前在深圳華為工作5年，去年因工作壓力較大選擇離職，此次求職希望能尋找適合“慢一點生活”的工作，待遇要求不高，但仍然注重公司、崗位的發(fā)展前景。

廣州動點信息科技股份有限公司佛山分公司的招聘工作人員亦向記者表示，他們接待了數位有父母陪伴、共同“把關”找工作的“零零后”求職者。“因為我們有一些崗位希望找年輕人，他們的父母比較緊張、問得很細，求職者比較佛系。”這位工作人員稱，總體來看，招聘會人氣不錯，求職者心態(tài)也比較積極，但雙方需求存在不匹配的情況，所以企業(yè)想找到適合的人還是不容易，尤其有技術門檻的崗位。

一位24歲的求職者向記者表示，她2023年從位于廣西的南寧學院畢業(yè)，專業(yè)方向是理工科類，因去年整體就業(yè)環(huán)境不佳未能找到適合的工作，但在廣州已有一年多的實習經驗。“目前還是比較迷茫，希望想清楚再工作，家里也沒有很催。”她說，父母早年在佛山一家制造企業(yè)工作，如今已在當地定居，她正在考慮廣州、佛山的就業(yè)機會，對新能源汽車行業(yè)比較感興趣，目前期待入職月薪5000元左右。

一位26歲的求職者向記者表示，她2021年畢業(yè)，此前在廣州一家母嬰公司負責抖音等平臺視頻編導類工作，去年底因公司人員調整離職，她隨男朋友搬至佛山居住、求職。她又稱，自己在這場招聘會上的求職效果不佳，因為沒有看到與其專業(yè)相關的崗位，且多數企業(yè)屬于制造業(yè)，工廠位置較為偏遠，不符合她對自己的生活規(guī)劃。

“我和男朋友都是（廣東）韶關人，未來大概還是考慮回老家考編，希望穩(wěn)定一點。”上述求職者說。

企業(yè)今年預期普遍轉好

1月20日，多名企業(yè)的招聘工作人員向經濟觀察網記者表示，今年公司的預期較去年更樂觀，雖然招聘崗位、人數變化不大，但技術研發(fā)類崗位工資待遇調升。

佛山市納川自動化科技有限公司負責招聘工作的李玉瑩向記者表示，該公司是一家從事陶瓷全自動生產整線設計、生產、銷售的高新技術企業(yè)，雖然成立僅有五年，但得益于堅持自主研發(fā)和技術創(chuàng)新的發(fā)展思路，渡過了疫情最艱難的時候，并在去年完成了一系列海外布局，對今年整體的預期轉向樂觀。

“去年難的時候，只要能讓公司運轉下去，我們就堅持接訂單，可能一些（訂單）利潤比以前的（訂單）差一點，但是我們也因此獲得更多市場，比如去年我們四川市場就這樣開拓出來了。”李玉瑩說，由于去年公司接訂單積極，在同行提前放假的時候，他們一直工作到大年三十前一天，“海外的經銷渠道也鋪開了，所以今年整體的預期是比較好的。”

佛山聯邦高登家私有限公司負責招聘工作的楊新蕾亦向記者表示，該公司成立于2004年，是一家新加坡與廣東聯邦家私集團聯合組建的中外合資企業(yè)。過去一段時間，公司所在的行業(yè)受疫情和房地產調控影響，整體的業(yè)績有所下滑，但從目前公司的預期來看“今年會更好”，一些技術崗位的月薪待遇也提高500元-2000元不等。

“今年找工作的也積極，但是待遇不提高留不住人才，公司發(fā)展還是要做長遠的考慮。”楊新蕾說，當天面對的大部分求職者是大學生，但相關工作經驗不足，技術崗位的匹配度不高。

佛山市華鴻銅管有限公司創(chuàng)立于1991年，是一家有三十年發(fā)展歷史的銅加工企業(yè)。該公司負責招聘工作人士向記者表示，該公司過去主要客戶是家電企業(yè)，今年新開了一條生產線，把業(yè)務向新能源汽車拓展。“目前訂單是已經有了，所以今年預期比去年好。”上述工作人員說。

此外，經濟觀察網記者亦注意到，招聘會同期亦設置有佛山市南海區(qū)稅務局、桂城街道辦事處、婦聯等部門的咨詢位，有求職者咨詢五險一金、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼等問題。一家人力資源公司負責人向記者表示，年輕一代的求職者對相關政策關注度較高，也注重保護自己作為勞動者的權益，在求職方面注重發(fā)展前景，但也普遍存在因對職業(yè)、行業(yè)理解不足而倍感迷茫的情況。