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      三七互娛入選標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)2024》 多項指標(biāo)處行業(yè)領(lǐng)先水平

      2024-07-18 17:05

      近日,標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)2024》發(fā)布,三七互娛憑借優(yōu)異的ESG表現(xiàn),從1700余家被評估的中國企業(yè)中脫穎而出,成為129家入選年鑒的企業(yè)之一,企業(yè)在踐行可持續(xù)發(fā)展方面的成長表現(xiàn)已得到國際認(rèn)可。

      標(biāo)普可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)證書-圖片版

      位列全球同業(yè)表現(xiàn)前4%分位

      ?三七互娛成功入選年鑒

      標(biāo)普全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評估(以下簡稱CSA)是歷史最為悠久、最大規(guī)模的全球性企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評估之一,其涵蓋了逾60個不同行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展評估標(biāo)準(zhǔn)。其將企業(yè)在環(huán)境、社會、公司治理等三大維度下的各項相關(guān)議題的信息披露和績效表現(xiàn)進(jìn)行量化評分,從而全面反映企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展管理水準(zhǔn)。

      標(biāo)普全球基于2023年CSA分?jǐn)?shù)評估年鑒成員的入選資格,旨在識別并表彰各行業(yè)中在可持續(xù)發(fā)展方面具備優(yōu)勢、同業(yè)表現(xiàn)出色的企業(yè)。

      三七互娛憑借在全球同業(yè)中排名前4%分位的亮眼表現(xiàn),成功入選標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)2024》,并連續(xù)三年獲得CSA分?jǐn)?shù)突破。據(jù)年鑒數(shù)據(jù)顯示,不管是在創(chuàng)新管理、網(wǎng)絡(luò)安全與系統(tǒng)有效性,還是人力資本發(fā)展等方面,三七互娛均獲得較高評價。

      探索ESG管理建設(shè) 提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展競爭力

      近年來,三七互娛在MSCI、標(biāo)普、萬得等主流機(jī)構(gòu)ESG評級中的表現(xiàn)持續(xù)提升。2023年,三七互娛在MSCI ESG評級中獲得AA級,在五年內(nèi)連跨四級,實現(xiàn)了ESG評級的快速躍升。

      外界認(rèn)可的背后,是三七互娛在 ESG領(lǐng)域的長期探索和實踐。企業(yè)自2016年起已連續(xù)8年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告,并將ESG治理全面融入公司戰(zhàn)略和經(jīng)營管理,結(jié)合企業(yè)實際,構(gòu)建科學(xué)、專業(yè)、成熟的ESG管理體系,充分識別環(huán)境、社會與公司治理相關(guān)因素對企業(yè)的影響,以目標(biāo)為導(dǎo)向進(jìn)行有效管理,推動企業(yè)發(fā)展和責(zé)任踐行的良性循環(huán)。

      近年來,三七互娛在環(huán)境方面充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,以提升綠色生產(chǎn)力、構(gòu)建并優(yōu)化碳中和路徑。早在2020年,三七互娛就提出2025年實現(xiàn)企業(yè)運營層面碳中和的戰(zhàn)略目標(biāo),并通過技術(shù)路徑、管理路徑、市場路徑等方式,促進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型工作的實現(xiàn)。2023年,三七互娛運營范圍內(nèi)溫室氣體排放量(范圍1和范圍2)867.57噸,較基準(zhǔn)年2019年減少69.35%,較上一年度減少37.30%,綠色電力使用占比達(dá)80.87%。

      作為互聯(lián)網(wǎng)游戲企業(yè),三七互娛高度重視數(shù)據(jù)安全與用戶隱私安全,持續(xù)加強(qiáng)信息安全管理能力,通過建立符合國際標(biāo)準(zhǔn)的信息安全管理體系,積極響應(yīng)《數(shù)據(jù)安全法》對數(shù)據(jù)處理主體的若干要求。公司采用新思維和新方法構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,連續(xù)三年通過全球權(quán)威機(jī)構(gòu)SGS組織的ISO/IEC27001信息安全管理體系認(rèn)證,確保數(shù)據(jù)和用戶隱私保護(hù)措施的有效實施。

      在企業(yè)內(nèi)部,三七互娛致力于為員工創(chuàng)造健康、快樂的工作環(huán)境,并堅持公平、透明的用人原則,建立完善的員工權(quán)益保障體系。同時,企業(yè)也提供優(yōu)厚的物質(zhì)激勵和福利待遇,實施股權(quán)激勵和員工持股計劃,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊凝聚力和歸屬感。

      在注重自身發(fā)展的同時,三七互娛勇?lián)鐣?zé)任,通過發(fā)起成立的廣東省游心公益基金會,長期關(guān)注欠發(fā)達(dá)地區(qū)高中教育高質(zhì)量、均衡發(fā)展,從創(chuàng)新思維、文化知識、經(jīng)濟(jì)資助等角度切入,在支持高中學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)的基礎(chǔ)上進(jìn)行多元賦能,培育鄉(xiāng)村潛力人才。

      此次獲得標(biāo)普全球可持續(xù)發(fā)展表彰,是機(jī)構(gòu)對三七互娛在可持續(xù)發(fā)展方面作出的努力及所取得業(yè)績的認(rèn)可。未來,三七互娛也將注重可持續(xù)與高質(zhì)量發(fā)展,始終如一地將ESG原則融入公司戰(zhàn)略,做好可持續(xù)發(fā)展綠色實踐,不斷平衡經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境效益,為社會創(chuàng)造更加繁榮和可持續(xù)的未來。

      版權(quán)與免責(zé):以上作品(包括文、圖、音視頻)版權(quán)歸發(fā)布者【三七互娛】所有。本App為發(fā)布者提供信息發(fā)布平臺服務(wù),不代表經(jīng)觀的觀點和構(gòu)成投資等建議

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