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      【供應(yīng)鏈觀察】科陸電子亟待完善內(nèi)控體系

      汽車新供應(yīng)鏈研究院2023-04-10 18:55

      文/新供應(yīng)鏈值得信賴企業(yè)研究課題組

      科陸電子成立于1996年,是一家集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的國家重點高新技術(shù)企業(yè)。國家提出“3060碳達(dá)峰碳中和”發(fā)展戰(zhàn)略后,科陸電子積極響應(yīng)并構(gòu)建了以新能源為主體的新型電力系統(tǒng),在智能電網(wǎng)、儲能、新能源汽車充電及運營、綜合能源服務(wù)領(lǐng)域提供核心技術(shù)和系統(tǒng)解決方案。

      作為智能充電領(lǐng)域的先行示范者,科陸電子致力于為客戶提供新能源汽車充電設(shè)備、場站建設(shè)及運營管理軟件等整體解決方案。其新能源汽車充電及運營業(yè)務(wù)涵蓋了全系列新能源電動汽車充電設(shè)施的自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù),可以提供基于公交場站、的士碼頭、物流園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)等全場景下新能源電動汽車充電站的綜合解決方案,包括集中場站式公共充電解決方案、住宅區(qū)及商業(yè)區(qū)充電解決方案和分布式充電公共充電解決方案。目前,公司已研發(fā)生產(chǎn)了多種充電樁產(chǎn)品,包括雙槍落地式交流充電樁、壁掛直流充電樁、小象交流充電樁等。科陸電子的子公司車電網(wǎng)擁有業(yè)界最全的充電設(shè)備產(chǎn)品系列,產(chǎn)品應(yīng)用場景全面覆蓋公交、物流、出租、住宅小區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)、市政等多行業(yè)、多領(lǐng)域。歷經(jīng)20多年的經(jīng)驗傳承和技術(shù)沉淀,車電網(wǎng)創(chuàng)造了數(shù)個國內(nèi)第一:第一個完成極寒極熱隨車測試的廠家,第一臺功率分配充電樁,第一個配合光伏儲能應(yīng)用示范充電站,第一個超大功率架式充電站等。公司將現(xiàn)代化的制造系統(tǒng)與高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理結(jié)合,確保每一臺設(shè)備的高品質(zhì)輸出,為充電設(shè)施穩(wěn)定高效的運行提供保障。

      一、發(fā)展環(huán)境分析

      1. 迎來“補車”到“補樁”的黃金發(fā)展期

      2020年4月,國家發(fā)布“新基建”七大領(lǐng)域,新能源汽車充電樁位居其一,表明國家對新能源汽車及充電樁行業(yè)發(fā)展的堅定支持。自納入“新基建”以來,我國充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)入積極發(fā)展階段,地方政府爭相發(fā)布相關(guān)布局規(guī)劃,加快充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),政策導(dǎo)向讓更多的投資主體關(guān)注并進(jìn)入充電樁行業(yè),為充電樁行業(yè)注入了新的希望和活力。

      隨著電動汽車保有量的快速增加,充電樁作為電動汽車發(fā)展的必要基礎(chǔ)設(shè)施,即將迎來快速增長,國家相關(guān)政策已明確將財政補貼從“補車”轉(zhuǎn)向“補樁”,并引導(dǎo)地方財政補貼從“補購置”轉(zhuǎn)向“補運營”,同時加大峰谷電價實施力度,積極引導(dǎo)充電基礎(chǔ)設(shè)施參與電力削峰填谷。在市場、政策雙重利好推動下,充電樁設(shè)備制造企業(yè)將迎來黃金發(fā)展期。

      2. 逐步提升綜合競爭優(yōu)勢

      科陸電子深耕電力行業(yè)二十余載,經(jīng)過多年的積累與沉淀,具備了較強的技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競爭優(yōu)勢。以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,并在發(fā)展過程中逐步形成了顯著的競爭優(yōu)勢。

      —— 重視自主創(chuàng)新能力的培育。科陸電子是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),曾多次參與國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,在行業(yè)中具備出眾的自主創(chuàng)新優(yōu)勢。在發(fā)展的過程中,科陸電子始終高度重視技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入,并積極探索新的技術(shù)應(yīng)用。科陸電子的技術(shù)中心被認(rèn)定為國家級企業(yè)技術(shù)中心,其實驗室得到中國合格評定國家認(rèn)可委員會認(rèn)可,獲得CNAS資質(zhì)。科陸電子現(xiàn)已擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。截至2021年12月31日,公司共申請專利1745項,獲得專利1206項

      2021年,在充電領(lǐng)域,科陸電子積極開展研發(fā)項目。科陸電子針對便攜式充電樁檢測裝置使用設(shè)備多、接線復(fù)雜、搬運困難、供電困難的問題,擬開發(fā)一款可以實現(xiàn)JJG1148、JJG1149及NB/T3300現(xiàn)場檢測要求的車載式充電樁檢測裝置。另外,科陸電子研發(fā)了一款采用液冷方案,實現(xiàn)大功率快速充電的新型充電樁,可以實現(xiàn)15分鐘充電80%。超級充電樁在整個行業(yè)內(nèi),都屬于是新起技術(shù)。公司現(xiàn)有的產(chǎn)品開發(fā)能力及相關(guān)技術(shù)儲備位于行業(yè)前列,這為科陸電子在未來開展快充業(yè)務(wù)提供優(yōu)勢。科陸電子還研發(fā)出可以根據(jù)用電和充電功率需求,實時調(diào)整充電功率,確保配電系統(tǒng)安全的新一代有序充電控制器。這款控制器可提高公司在充電樁市場的競爭力,拓展業(yè)務(wù)模式,提高公司市場占比,擴(kuò)大影響力。

      ——以信息化提升精細(xì)化管理水平。2021年,科陸電子進(jìn)一步提升了精細(xì)化管理的水平,對組織架構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化,通過組織合并、業(yè)務(wù)整合等方式,提升各業(yè)務(wù)單元的盈利能力和經(jīng)營效率。同時,科陸電子借制造基地搬遷的契機(jī),升級改進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)設(shè)備,提升工廠信息化和自動化水平,提升制造環(huán)節(jié)的市場競爭力。同年,公司不斷完善風(fēng)控與內(nèi)控體系建設(shè),加強商機(jī)評審、開標(biāo)評審、合同審查等環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控,推動經(jīng)營風(fēng)險“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防”。此外,公司大力推進(jìn)信息化建設(shè),通過信息化實現(xiàn)對人、財、物、信息資源的全面整合,提高公司整體運營效率,降低運營成本和運營風(fēng)險。

      科陸電子始終將產(chǎn)品質(zhì)量管理放在重要位置,建立起一套較完善的質(zhì)量管理體系,對產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)實施全過程標(biāo)準(zhǔn)化的管理和控制,以持續(xù)增強公司整體盈利能力和市場競爭力。在精細(xì)化管理的過程中,公司已經(jīng)獲得“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“深圳知名品牌”、“國家863計劃項目承擔(dān)單位”、“國家火炬計劃項目承擔(dān)單位”、“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)”、“廣東省科技進(jìn)步二等獎”、2021年度中國儀器儀表學(xué)會“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎”一等獎、中國電工技術(shù)學(xué)會“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎”一等獎、“國家電網(wǎng)有限公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎”二等獎、“2021年度中國十大儲能集成商”、“2021年度十大儲能PCS企業(yè)”、“2021年度中國儲能產(chǎn)業(yè)最佳示范項目獎”等多項榮譽和資質(zhì),在業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象。

      ——形成基于全產(chǎn)業(yè)鏈的競爭優(yōu)勢。科陸電子在電力行業(yè)深耕多年,打造了完整的產(chǎn)業(yè)鏈布局。公司依托在智能電網(wǎng)和新能源產(chǎn)業(yè)鏈方面的優(yōu)勢,整合能效診斷、節(jié)能改造、用能監(jiān)測、分布式新能源發(fā)電、冷熱電三聯(lián)供、儲能、云平臺、變配電自動化等產(chǎn)品和技術(shù),積極開展綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù),從供能、配電、儲能、用能到運維,從前端咨詢到方案整合,提供全生命周期產(chǎn)品及服務(wù)一攬子解決方案。2021年,公司聚焦園區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的綜合能源服務(wù)市場,完成甘肅第一個熱電解耦項目的系統(tǒng)集成及多個集中供熱能源站項目,并先后對安徽滁州嘉吉工業(yè)園、廣東五沙工業(yè)園進(jìn)行了節(jié)能改造,成為國內(nèi)為數(shù)不多的具備全場景運營能力的綜合能源服務(wù)公司。科陸電子打造的產(chǎn)業(yè)鏈布局有利于發(fā)揮各產(chǎn)品線的協(xié)同效應(yīng),各業(yè)務(wù)板塊互相借力,成為協(xié)同發(fā)展的閉環(huán)業(yè)務(wù),增強整體抗風(fēng)險能力,提高公司綜合競爭力。在公司夯實傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,該布局將有助于科陸電子向產(chǎn)業(yè)鏈的上游及下游進(jìn)行延伸和疊加。

      3. 面臨經(jīng)營和財務(wù)雙重風(fēng)險

      ——行業(yè)內(nèi)部競爭激烈。第一,市場競爭風(fēng)險。充電樁行業(yè)巨大的發(fā)展?jié)摿ξ吮姸嗝駹I和國營資本進(jìn)入,2021年我國充電樁相關(guān)企業(yè)注冊量是52634家,相比2016年的7781家,增長率達(dá)到576.44%,行業(yè)競爭較為激烈。第二,潛在進(jìn)入者的威脅。目前充電樁行業(yè)盈利模式并不明顯,導(dǎo)致一些資本不敢進(jìn)軍充電樁行業(yè)。一旦盈利模式明顯,大量資本和企業(yè)將涌入充電樁行業(yè),從而加劇充電樁行業(yè)的競爭格局。第三,運營商議價能力增強風(fēng)險。充電樁設(shè)備制造企業(yè)需要將自己的產(chǎn)品銷售給運營商,面對眾多的充電樁制造企業(yè),運營商的選擇多,議價能力強。如果充電樁產(chǎn)品的質(zhì)量不過關(guān)或成本過高,這些制造企業(yè)將會面臨產(chǎn)品滯銷的風(fēng)險。

      ——成本控制失效風(fēng)險。充電樁制造行業(yè)的原材料價格主要取決于電子和電氣元器件的價格,而原材料供應(yīng)商數(shù)量多,價格主要由供求關(guān)系決定,波動較大,這意味著公司無法確定采購價格以及合理的原材料儲備量。在這種情況下,成本控制設(shè)計不合理或者運行無效將會導(dǎo)致公司利潤下降、市場競爭力削弱。從長遠(yuǎn)來看,這不利于公司創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營效益。2021年,科陸電子的子公司車電網(wǎng)因為產(chǎn)品銷售價格同比下降,國際大宗商品原材料價格持續(xù)上漲,導(dǎo)致銷售收入和毛利同比下降,公司面臨著成本控制失效風(fēng)險。未來,科陸電子需要提高對成本控制的重視程度,培養(yǎng)優(yōu)秀的成本管控人才,以降低控制失效風(fēng)險,增強市場競爭優(yōu)勢。

      ——資金缺乏風(fēng)險。一方面,充電樁行業(yè)屬于資本密集型的高科技行業(yè),企業(yè)需要投入大量的資源進(jìn)行研發(fā),如果產(chǎn)品開發(fā)失敗,企業(yè)的資金鏈可能斷裂,從而對公司的正常經(jīng)營活動產(chǎn)生影響。另一方面,充電樁行業(yè)目前仍屬于新興行業(yè),產(chǎn)品迭代速度快,銷售存在難度,容易發(fā)生產(chǎn)品積壓的情況。此時,存貨周轉(zhuǎn)率低,產(chǎn)品占用的資金不能變現(xiàn),還會增加管理成本,增大減值損失的概率。這些都可能導(dǎo)致資金缺乏風(fēng)險。

      4. 存在經(jīng)營狀況不佳和內(nèi)控體系失效雙重問題

      ——經(jīng)營狀況欠佳。因科陸電子2018年度、2019年度連續(xù)兩個會計年度經(jīng)審計的凈利潤均為負(fù)值,根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定,深圳證券交易所自2020年4月30日開市起對科陸電子的股票交易實行“退市風(fēng)險警示”處理。因2020年的經(jīng)營業(yè)績較好,公司股票交易被撤銷警示。但2021年凈利潤再次出現(xiàn)負(fù)值,歸屬于母公司所有者的凈利潤是-66522.47萬元,占上年末凈資產(chǎn)-46.45%。同年,審計報告顯示公司持續(xù)經(jīng)營能力存在不確定性,即未來的事項或情況可能導(dǎo)致科陸電子不能持續(xù)經(jīng)營。這意味著科陸電子的經(jīng)營狀況存在一定的問題,公司需要采取措施積極解決資金短缺問題,有效改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況。

      ——內(nèi)控存在漏洞。根據(jù)大華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)出具的《深圳市科陸電子科技股份有限公司內(nèi)部控制審計報告》可知,截至2019年12月31日,科陸電子對一項擔(dān)保事項計提了3.75億元的預(yù)計負(fù)債,并且這些質(zhì)押擔(dān)保均未通過科陸電子董事會、股東大會審議同意,未能有效執(zhí)行科陸電子的對外擔(dān)保制度。另外,公司原董事長饒陸華先生存在《公司法》第一百四十六條規(guī)定的“個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償”情形。雖然截止2021年底,科陸電子完成了對這兩項內(nèi)部控制的整改,但暴露出近幾年科陸電子在發(fā)展過程中存在內(nèi)控制度失效的問題。未來,公司仍需要持續(xù)完善公司內(nèi)控體系,強化內(nèi)部控制的有效執(zhí)行。

       

      二、“值得信賴”維度評價

      1. 企業(yè)規(guī)模持續(xù)縮減

      ——總資產(chǎn)不斷減少。近五年,科陸電子的總資產(chǎn)規(guī)模呈現(xiàn)明顯下降的趨勢,從2017年的153.35億元下降到2021年的82.81億元。近幾年科陸電子大量處置固定資產(chǎn)等經(jīng)營性資產(chǎn),固定資產(chǎn)不斷減少。2021年固定資產(chǎn)是12.23億,對比2017年的40.99億,下降了235.16%。值得關(guān)注的是,2021年,公司存在所有權(quán)或使用權(quán)受到限制的資產(chǎn),規(guī)模達(dá)到16.67億,占比達(dá)到20.13%。科陸電子總資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)減少,現(xiàn)有規(guī)模中還存在大量受限制的資產(chǎn)。

      ——收入規(guī)模總體下降。在2017年到2021年,科陸電子的營業(yè)收入大幅度下降,從43.76億元下降到31.98億元,復(fù)合增長率為-7.54%。2020年,公司銷售收入有小幅度的上升,但總體來看,科陸電子的收入規(guī)模減少,從中可以推測公司規(guī)模在不斷縮減。

      ——員工規(guī)模持續(xù)下降。在2017年到2021年,科陸電子的員工人數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢,從4977人下降到3217人,下降了35.36%。從中也可以看到公司規(guī)模的縮小。

      2. 品牌價值較低

      ——品牌優(yōu)勢值有待提高。科陸電子在“充電樁設(shè)備制造”賽道中的品牌優(yōu)勢值居于末端(見圖1),按指數(shù)計算,2021年科陸電子品牌優(yōu)勢值為41.22。在該賽道中,除了國電南瑞,其余企業(yè)的品牌優(yōu)勢值大體相同,并沒有十分顯著的差異。

      圖1 “充電樁設(shè)備制造”賽道企業(yè)品牌優(yōu)勢值(100分制)

      ——品牌影響力大幅下降。近五年,科陸電子的品牌影響力呈現(xiàn)明顯的下降趨勢(見圖2),2017年公司的資產(chǎn)份額是13.69%,市場份額是10.60%。到2021年,科陸電子的資產(chǎn)份額下降到4.42%,市場份額下降到4.11%。科陸電子的品牌影響力逐漸減弱,公司未來需要改善資產(chǎn)質(zhì)量,提高產(chǎn)品競爭力,從而提升品牌影響力。

      圖2 2017~2021年科陸電子的品牌影響力

      注:根據(jù)證監(jiān)會行業(yè)的分類方法,“科陸電子”屬于“儀器儀表制造業(yè)”。

      3. 創(chuàng)新能力達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平

      科陸電子的研發(fā)實力雄厚,研發(fā)產(chǎn)品覆蓋國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)大部分需求,同時海外電能表產(chǎn)品通過了多項國際主流認(rèn)證,包括MID、KEMA、STS、DLMS、STS6、IDIS認(rèn)證。公司研發(fā)的一二次融合柱上斷路器和一二次融合環(huán)網(wǎng)柜設(shè)備,多種型號產(chǎn)品通過了中國電科院專項檢測、協(xié)議一致性檢測和加密認(rèn)證檢測。公司參與了多項國家標(biāo)準(zhǔn)的制訂,進(jìn)行了大量前瞻性研發(fā)及技術(shù)儲備,在電能表“多芯模組化”技術(shù)、藍(lán)牙脈沖電能表檢定技術(shù)、電能表端子座測溫檢測技術(shù)、邊緣計算技術(shù)等領(lǐng)域擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán),自主創(chuàng)新開發(fā)的多款產(chǎn)品獲得中國電科院等相關(guān)權(quán)威部門的認(rèn)證,達(dá)到了行業(yè)先進(jìn)水平。

      在“充電樁設(shè)備制造”賽道,科陸電子的研發(fā)強度居于前列(見表1),僅次于中恒電氣和國電南瑞。2021年,科陸電子(含子公司)共申請專利155項,獲得專利141項;截至2021年12月31日,共申請專利1745項,獲得專利1206項。科陸電子的創(chuàng)新能力較強,公司始終堅持技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念。

      表1 “充電樁設(shè)備制造”賽道企業(yè)研發(fā)強度

      4. 運營能力表現(xiàn)一般

      ——財務(wù)能力表現(xiàn)不佳。比較分析科陸電子與所處行業(yè)“儀器儀表制造業(yè)”(根據(jù)證監(jiān)會行業(yè)的分類方法)近五年(2017年到2021年)的償債能力、盈利能力、發(fā)展能力和營運能力;同時基于“充電樁設(shè)備制造”賽道,對比分析科陸電子與該賽道中其他企業(yè)的財務(wù)能力,發(fā)現(xiàn)科陸電子需要不斷完善和提高財務(wù)能力。

      在償債能力方面,在2017年到2021年,科陸電子流動比率從1.04下降到0.56(見圖3),可以看到近五年公司的流動比率呈現(xiàn)下降趨勢。在這五年里,行業(yè)的流動比率呈現(xiàn)總體上升的趨勢,且科陸電子的流動比率始終低于行業(yè)均值。從速動比率這個指標(biāo)分析,2017年至2021年,科陸電子速動比率始終低于行業(yè)速動比率,而且總體呈現(xiàn)出下降趨勢。由此可知,科陸電子短期償債能力較弱,償債風(fēng)險較大。

      進(jìn)一步分析科陸電子近五年資本結(jié)構(gòu)的構(gòu)成(見圖4),可知在2017年到2021年,科陸電子總資產(chǎn)負(fù)債率從68.49%上升到88.25%,且2021年公司的資產(chǎn)負(fù)債率仍處在上升趨勢,說明科陸電子利用債務(wù)進(jìn)行經(jīng)營活動的程度高,有較高的財務(wù)壓力和財務(wù)風(fēng)險。科陸電子的償債能力較弱,經(jīng)營容易陷入困境,未來需要回籠資金緩解壓力。

      圖3 2017年~2021年科陸電子和所在行業(yè)的流動比率及速動比率變動情況

      圖4  2017年~2021年科陸電子資本結(jié)構(gòu)的構(gòu)成情況

      在盈利能力方面,2017年至2021年,科陸電子的權(quán)益凈利率波動較大(見圖5)。2018年,2019年,2021年這三年,科陸電子的權(quán)益凈利率為負(fù)值。這在一定程度上說明科陸電子的盈利能力較弱。公司2021年度稅前利潤為-6.59億,公司主營業(yè)務(wù)對稅前利潤的貢獻(xiàn)是-484.95萬元,占比為0.74%,主營業(yè)務(wù)盈利能力不強,顯示出公司持續(xù)經(jīng)營能力存在不確定性。近五年,科陸電子的銷售毛利率和銷售凈利率總體呈現(xiàn)下降趨勢,且低于行業(yè)均值,整體表現(xiàn)不佳。未來,公司需要完善經(jīng)營策略,提高盈利能力,緩解經(jīng)營壓力。

      圖5  2017年~2021年科陸電子和所在行業(yè)的盈利能力變動情況

      在發(fā)展能力方面,在2017年到2021年,科陸電子的資產(chǎn)增長率總體呈現(xiàn)下降的趨勢(見圖6),從2017年的0.25下降到2021年的-0.11。公司的股東權(quán)益增長率和收入增長率呈現(xiàn)類似的趨勢。近五年以來,科陸電子的資產(chǎn)增長率、股東權(quán)益增長率和收入增長率只在2020年有一定幅度的上升,在2019年達(dá)到最低,可能是受到疫情的影響。從總體來看,科陸電子的發(fā)展能力表現(xiàn)不佳,有待提高。

      圖6  2017年~2021年科陸電子發(fā)展能力變動情況

      在營運能力方面,2017年到2021年,科陸電子總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率從0.32上升到0.36,有小幅度提高(見圖7);存貨周轉(zhuǎn)率從2.50上升到2.84,有小幅度提升。在這段時間里,公司銷售收入的變動呈現(xiàn)下降趨勢,銷售收入從43.76億下降到31.98億,復(fù)合增長率為-7.54%;公司資產(chǎn)規(guī)模同樣呈現(xiàn)下降趨勢,復(fù)合增長率是-14.28%。因此,可以看到科陸電子銷售收入的增長快于資產(chǎn)規(guī)模的增長,公司管理效率有所提高。同時,存貨周轉(zhuǎn)率的上升也意味著公司運營水平有所提升。但是,近五年科陸電子的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率始終低于行業(yè)均值,說明公司的營運能力雖然有所增強,但總體水平欠佳。

      圖7 2017年~2021年科陸電子和所在行業(yè)的營運能力變動情況

      ——公司治理持續(xù)完善。科陸電子按照《公司法》、《證券法》和《公司章程》的規(guī)定,建立了由股東大會、董事會、監(jiān)事會和公司管理層組成的法人治理結(jié)構(gòu)。公司以“層級扁平化、職能共享化、運營一體化”的矩陣式管理組織架構(gòu)為目標(biāo),對各事業(yè)部及經(jīng)營主體進(jìn)行賦能、聯(lián)動、服務(wù)和管控,持續(xù)健全風(fēng)險管理及內(nèi)部控制機(jī)制。2019年,科陸電子更換了總裁和財務(wù)總監(jiān),組建了公司新的管理層。針對內(nèi)控體系薄弱環(huán)節(jié),公司成立了內(nèi)控工作組,組織各職能部門和業(yè)務(wù)部門對重大投資、對外擔(dān)保、對外提供財務(wù)資助、關(guān)聯(lián)交易等重大事項進(jìn)行全面梳理,排查相關(guān)風(fēng)險,制定和優(yōu)化內(nèi)控流程,持續(xù)完善公司內(nèi)控體系。2021年,科陸電子根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展的需要,對組織架構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化,通過組織合并、業(yè)務(wù)整合等方式,進(jìn)一步推進(jìn)組織能力建設(shè),提升各業(yè)務(wù)單元的盈利能力和經(jīng)營效率,聚焦主業(yè)以保持公司核心競爭力和競爭優(yōu)勢。近幾年,科陸電子不斷完善內(nèi)控機(jī)制,積極健全公司治理體系。

      ——人才體系有待加強。2021年,科陸電子具有60名碩士及以上學(xué)歷的研發(fā)人員,僅高于“充電樁設(shè)備制造”賽道中的科士達(dá)和中恒電氣。這說明科陸電子在人才體系方面亟待加強。同年,公司具有碩士學(xué)歷的研發(fā)人員數(shù)量同比減少15.49%,在高端專業(yè)人才流動頻繁的大環(huán)境下,科陸電子存在核心技術(shù)人員流失的風(fēng)險。

      5. 積極履行社會責(zé)任

      科陸電子在發(fā)展的同時,把為國家和社會創(chuàng)造繁榮作為自己應(yīng)盡的職責(zé),積極參與社會公益事業(yè),追求最大限度地回報股東,回報社會,為推進(jìn)和諧社會建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量,盡到企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。第一,科陸電子通過自身發(fā)展,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從而為社會創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會,緩解了社會就業(yè)壓力,提高了當(dāng)?shù)鼐用竦纳钏健5诙脐戨娮臃e極響應(yīng)國家綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展新能源業(yè)務(wù),拓展新能源汽車充電領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈,完善新能源汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò),為國家實現(xiàn)綠色低碳出行做出貢獻(xiàn);公司倡導(dǎo)“人人節(jié)約一點點”,倡導(dǎo)綠色辦公,積極推進(jìn)信息化建設(shè),努力實現(xiàn)無紙化辦公。第三,在新冠疫情爆發(fā)期間,科陸電子多次組織防疫防控捐款、人臉識別體溫測試儀與口罩等防疫物資捐贈等愛心公益活動,回報社會。最后,科陸電子嚴(yán)格遵守各項稅收法律法規(guī),依法履行納稅義務(wù),及時、足額繳納國家稅款,2020年,公司及其子公司共繳納各項稅款約1.54億元。

      6. 國際化水平較高

      科陸電子的定位是國際化能源綜合服務(wù)商。在業(yè)務(wù)上,科陸電子緊抓國家碳達(dá)峰行動方案、“十四五”新型儲能實施方案等一系列政策帶來的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇,加快擴(kuò)大產(chǎn)能基礎(chǔ),拓展國內(nèi)國際尤其是歐美等儲能應(yīng)用相對成熟的市場,堅定推進(jìn)公司產(chǎn)品線的國際化布局,發(fā)揮公司在儲能產(chǎn)品集成、關(guān)鍵核心組件、安全管理運營等的自主技術(shù)沉淀優(yōu)勢。

      2021年,科陸電子在國外的業(yè)務(wù)創(chuàng)造了6.09億元的銷售收入,占全部營業(yè)收入的19.04%,同比增加28.75%,說明公司注重國際市場,國際化水平較高。

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