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      增長戰(zhàn)略的底層邏輯

      灰度認知社2024-03-13 08:59

      灰度認知社


      找到增量是運氣,

      活到存量是實力。


      這句話的背后,其實是兩種戰(zhàn)略。

      前者是增量市場的增長戰(zhàn)略,

      后者是存量市場的競爭戰(zhàn)略。


      換句話說,這也講清楚了,為什么我們需要戰(zhàn)略?

      當:增量看不見,存量太內(nèi)卷,此時,我們就特別需要跳出產(chǎn)品競爭,向戰(zhàn)略競爭這個更高維度來求助。


      一、什么是戰(zhàn)略?

      什么是戰(zhàn)略?

      簡單粗暴,就是兩句話:

      戰(zhàn)略的起點是創(chuàng)造優(yōu)勢,戰(zhàn)略的終點是建立壁壘。

      簡而言之,增量市場拿得下,存量市場守得住。

      咱們在商言商,老祖宗有沒有傳下來什么商業(yè)智慧?有的。

      《史記.貨殖列傳》:無財作力,少有斗智,既饒爭時。

      這講的是什么意思?

      直接翻譯過來:當一個人或者一個企業(yè)沒有資本的時候,就要臟活苦活累活都要干;有點資本的時候,就別天天996了,要想辦法壓縮常規(guī)工作時間,就是要找商業(yè)規(guī)律;資本大了,就不要找小商業(yè)規(guī)律了,要抓大時代的機遇。

      其實,這里隱藏了一個商業(yè)戰(zhàn)略:

      小商借力,中商借智,大商借時。


      二、增長戰(zhàn)略概述

      (一)第一種視角下的三個維度

      顯然,增長戰(zhàn)略,更側重于“增量市場拿得下”,更具主動性、進攻性。

      此時,增長戰(zhàn)略可以分成三個維度:

      底層戰(zhàn)略、中層戰(zhàn)略、高層戰(zhàn)略。

      • 底層戰(zhàn)略,就是不斷地找到遠離競爭的商業(yè)機會。
      • 中層戰(zhàn)略,就是研究目標和現(xiàn)實之間落差的課題。
      • 高層戰(zhàn)略,就是用有限的能力,追逐無限的野心。


      (二)第二種視角下的三個維度

      也許有人會說,我們通常是分成:戰(zhàn)略、策略、執(zhí)行這三個維度。你能不能把這三者關系給我們講清楚?

      那我們還是用簡單直白的話來解釋吧:

      • 戰(zhàn)略,是站在未來,做正確的事。
      • 策略,是站在當下,做正確的事。
      • 執(zhí)行,是站在當下,把事做正確。


      • 小公司,沒人制定戰(zhàn)略,老板制定策略,老板負責執(zhí)行。
      • 中公司,老板制定戰(zhàn)略,老板制定策略,團隊負責執(zhí)行。
      • 大公司,老板制定戰(zhàn)略,團隊制定策略,團隊負責執(zhí)行。


      所以,公司大小,并不是以收入來劃分的。而是以公司運營能力來劃分的。


      (三)增長戰(zhàn)略的核心

      增長戰(zhàn)略的核心,就是:以主動決策,來爭取戰(zhàn)略主動權。

      什么叫主動決策?就是三個尋找:

      • 尋找決策機會
      • 尋找決策價值
      • 尋找決策路徑

      主動決策有什么好處?

      就是避免把最重要的事,變成最緊急的事。

      為什么要主動決策?

      圍棋說:寧失數(shù)子,不失一先。

      雷軍說:試錯的成本并不高,而錯過的成本非常高。


      三、灰度增長戰(zhàn)略工具:五看三定

      (一)五看三定的基本原理

      五看三定,是灰度戰(zhàn)略梳理的基本功之一。




      五看,指的是看頂層設計,看對標、看對手、看對友,看底層邏輯。

      三定,指的是戰(zhàn)略定位、產(chǎn)品定位、品牌定位。


      先來說五看:

      • 看頂層設計,就是選賽道,塑品類,找到一紅一白。
      • 看底層邏輯,就是看本質(zhì),找規(guī)律,遠離非黑即白。
      • 找準市場參照系,就是要看對標、看對手、看對友


      再來說三定:

      • 戰(zhàn)略定位,就是要降低競爭烈度。
      • 產(chǎn)品定位,就是要加快銷售速度。
      • 品牌定位,就是要拉升公司利潤。


      (二)五看三定的底層邏輯

      愛因斯坦說:我們無法用提出問題的思維來解決問題。

      換句話說:我們必須要調(diào)整我們的思維角度,才有可能解決問題。

      五看,分別對應了全局解視角、對標解視角、對手解視角、對友解視角、認知解視角。

      我們從這五個思維視角,來跳出問題本身,避免出現(xiàn)“不識廬山真面目,只緣身在此山中”的燈下黑效應。


      (三)五看三定的邏輯起點

      增長戰(zhàn)略要落地,首要是找到增量市場。

      三定的首要是戰(zhàn)略定位。

      那戰(zhàn)略定位的首要呢?

      顯然是需求定位,

      特別是具有規(guī)模化、統(tǒng)計特征的需求定位。

      德魯克說過:

      企業(yè)存在的唯一目的,就是創(chuàng)造客戶。哪里有規(guī)模化的潛在客戶,我們的資源和注意力就要放在哪里。


      于是,我們又給出了灰度增長戰(zhàn)略框架:四大增量市場模型。




      這里,我們簡單粗暴地把戰(zhàn)略增長分為:

      顯性增長和隱性增長。

      • 人找貨,就是顯性增長;
      • 貨找人,就是隱性增長。


      我們看這個增長戰(zhàn)略框架圖:

      1、顯性客戶顯性需求

      比拼:靜態(tài)需求匹配能力+4P營銷能力+渠道管理能力。

      重點關注:人找貨、主航道、主動權、窗口期、客戶口碑。

      2、顯性客戶隱性需求

      比拼:動態(tài)競爭替代能力+場景觸達能力+內(nèi)容感染能力。

      重點關注:品類替代、品牌替代、流量攔截、客戶不滿意。

      3、隱性客戶顯性需求

      比拼:異業(yè)破圈能力+高維賣貨能力+模式可復制能力。

      重點關注:貨找人、客戶運營、異業(yè)營銷、第三域分銷。

      4、隱性客戶隱性需求

      比拼:趨勢洞察能力+價值創(chuàng)新能力+商業(yè)物種駕馭能力。

      重點關注:商業(yè)趨勢、長期價值、物種創(chuàng)新、價值鏈鏈主。


      四、增長戰(zhàn)略的核心要點

      (一)增長戰(zhàn)略的破局點




      對于高強度競爭的企業(yè),我們通常建議三大增長維度:

      • 一是客戶破圈:從顯性客戶到隱性客戶。
      • 二是價值顯化:從產(chǎn)品價值到客戶價值。
      • 三是高維競爭:從物理市場到內(nèi)容市場。


      (二)重新定義第二增長曲線




      第一增長曲線,是人找貨。

      第二增長曲線,是貨找人。

      人找貨,是客戶主動去購物場景。

      貨找人,是品牌主動去客戶身邊。


      第一增長曲線,是遇到客戶時,賣產(chǎn)品賣功能。

      第二增長曲線,是遇到客戶時,賣認知賣體感。

      賣產(chǎn)品賣功能,是正向營銷。

      賣認知賣體感,是反向營銷。


      第一增長曲線,是重渠道重貨架。

      第二增長曲線,是重場景重內(nèi)容。

      大部分線下,我們以渠道為主,只要位置好,放上貨架自有流量。

      大部分線上,我們以內(nèi)容為主,必須內(nèi)容好,搶占注意力和時長。


      五、最后小結一下:

      戰(zhàn)略,就是用有限的能力,去追逐無限的野心。

      戰(zhàn)略的起點是創(chuàng)造優(yōu)勢,戰(zhàn)略的終點是建立壁壘。

      既要增量市場拿得下,又要存量市場守得住。


      增長戰(zhàn)略工具是五看三定。

      五看,是從不同視角跳出問題,先解決思維,后解決問題。

      三定,是品效合一、知行合一。三定的首要是需求定位。

      重新定義第二增長曲線,能讓我們通過需求定位,找到四大增量市場。


      最終:最好的競爭,其實就是遠離競爭。


      關于作者:曹升 灰度認知社創(chuàng)始人、第二增長曲線服務商,多家上市公司增長顧問。


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