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      15名學(xué)生聯(lián)名舉報(bào)導(dǎo)師,師生關(guān)系必須有邊界

      楊鑫宇2024-04-11 10:50

      4月9日,又一所知名高校發(fā)生“學(xué)生聯(lián)名舉報(bào)導(dǎo)師”事件。據(jù)多家媒體報(bào)道,一份在社交媒體廣泛傳播的舉報(bào)材料顯示:北京郵電大學(xué)信息與通信工程學(xué)院15名學(xué)生共同舉報(bào)該院副教授鄭某,稱鄭某情緒不穩(wěn)定、經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行人格侮辱與畢業(yè)威脅,同時(shí)差遣學(xué)生做許多與科研無(wú)關(guān)的雜務(wù)瑣事,如替其開(kāi)車(chē)接送朋友家人、為其女兒做作業(yè)甚至協(xié)助作弊等等。此外,材料還表示:鄭某所指導(dǎo)的學(xué)生普遍面臨工作時(shí)間超過(guò)10小時(shí),且全年無(wú)休的情況,目前已有多名學(xué)生出現(xiàn)抑郁、焦慮等心理問(wèn)題。消息一出,迅速在網(wǎng)上引發(fā)大量爭(zhēng)議。

      4月10日,北京郵電大學(xué)工作人員回應(yīng)稱:學(xué)校已于4月9日當(dāng)晚組成調(diào)查組,學(xué)校對(duì)師德師風(fēng)非常重視,一旦發(fā)現(xiàn)情況屬實(shí),會(huì)對(duì)涉事老師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      鄭某究竟是否存在背離師德、違反教師職業(yè)規(guī)定的行為,目前仍需校方進(jìn)一步查證。不過(guò),從參與聯(lián)名舉報(bào)的學(xué)生人數(shù)上看,其學(xué)生對(duì)她無(wú)疑處于一種“離心離德”的狀態(tài)。一名導(dǎo)師能讓這么多名學(xué)生如此不滿,不論違規(guī)與否,其在為人處世上恐怕或多或少存在一些問(wèn)題。

      在長(zhǎng)達(dá)23頁(yè)的舉報(bào)材料中,許多內(nèi)容附帶了聊天記錄、錄音等相關(guān)證據(jù),還有北京安定醫(yī)院為學(xué)生開(kāi)具的心理問(wèn)題診斷證明。此事雖然結(jié)局未定,但這種惡化的導(dǎo)生關(guān)系,對(duì)更多為人師者都構(gòu)成了警醒。只有尊重學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生、把學(xué)生當(dāng)作與自己平等的個(gè)體,才能建立起健康的導(dǎo)生關(guān)系,收獲學(xué)生的信賴。

      近年來(lái),研究生教育中導(dǎo)師與學(xué)生的關(guān)系,逐漸成為各界高度關(guān)注的焦點(diǎn)話題。如何避免導(dǎo)生關(guān)系“異化”,為研究生提供良好成長(zhǎng)環(huán)境,使高等教育充分發(fā)揮其立德樹(shù)人作用,不僅與年輕學(xué)子息息相關(guān),也關(guān)系到我們社會(huì)的未來(lái)。

      正如有高校學(xué)者在接受采訪時(shí)所言:理想中的導(dǎo)生關(guān)系,應(yīng)當(dāng)是一種互相成就的協(xié)作關(guān)系。在這一過(guò)程中,雙方的共同目標(biāo)是把學(xué)術(shù)事業(yè)做好,這樣一來(lái),導(dǎo)師能做出成果,學(xué)生也能成長(zhǎng)進(jìn)步、得到能力與學(xué)歷。

      對(duì)導(dǎo)師而言,如何與學(xué)生在學(xué)術(shù)上協(xié)作,可能是一件因人而異的事,但有些底線是共通的,其中之一,就是不能利用自己的地位優(yōu)勢(shì),強(qiáng)行把學(xué)生裹挾到與學(xué)術(shù)研究無(wú)關(guān)的事情中。

      在學(xué)術(shù)領(lǐng)域,導(dǎo)師是研究生的“主管”,有權(quán)指導(dǎo)學(xué)生。這種權(quán)力,讓一些學(xué)生習(xí)慣性地稱導(dǎo)師為“老板”。但是,學(xué)生可以這么叫,教師卻必須有清醒的自覺(jué),意識(shí)到這份權(quán)力有著嚴(yán)格的邊界,自己并不是真正的“老板”。如果一名教師沉浸在擁有權(quán)力的快感之中,肆意用權(quán),對(duì)學(xué)生呼來(lái)喝去,必然令學(xué)生感到不滿。畢竟,年輕人來(lái)到高等學(xué)府,是來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí)、探索未知的,而不是來(lái)打工的,更不是來(lái)給導(dǎo)師打雜、鞍前馬后當(dāng)“幫傭”的。

      在某些和諧、健康的師生關(guān)系中,導(dǎo)師和學(xué)生的交流,偶爾也會(huì)超出純粹的學(xué)術(shù)領(lǐng)域。比如,有的導(dǎo)師會(huì)和學(xué)生以朋友的方式相處,關(guān)心學(xué)生的生活處境。也有一些學(xué)生會(huì)主動(dòng)幫導(dǎo)師分擔(dān)工作壓力,給導(dǎo)師更多時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生。但是,這些交流都有一個(gè)重要前提,就是學(xué)生主動(dòng)自愿。

      在這類(lèi)問(wèn)題上,師生雙方的意愿都應(yīng)該被尊重,導(dǎo)師決不能“我要我覺(jué)得”。與此同時(shí),高校在處理學(xué)生舉報(bào)時(shí),也要注意導(dǎo)師是否存在以權(quán)壓人,使學(xué)生“被自愿”的情況,防止學(xué)生吃啞巴虧。

      如今,北京郵電大學(xué)已經(jīng)回應(yīng)此事。下一步,校方還需依照舉報(bào)內(nèi)容一一查證,認(rèn)真核實(shí)學(xué)生反映的問(wèn)題,切實(shí)做到不枉不縱。對(duì)此,我們不妨拭目以待,看看涉事教師最終會(huì)受到怎樣的處理。

      來(lái)源: 中國(guó)青年報(bào)客戶端 作者:楊鑫宇

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