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      五高管集體“出走”,魯陽節(jié)能股價大跌,未來有減持計劃嗎?

      牛其昌2024-04-23 07:53

      五名高管集體遞交辭呈,魯陽節(jié)能(002088.SZ)股價應聲跌停。

      4月10日晚間,魯陽節(jié)能發(fā)布公告稱,公司董事、副總經(jīng)理鹿曉琨,副總經(jīng)理鄭維金、馬中軍、趙生祥,董事會秘書劉兆紅均因個人原因提出辭職,辭職后將不再擔任魯陽節(jié)能及控股子公司任何職務。

      或受管理層“動蕩”影響,4月11日早盤,魯陽節(jié)能股價大幅低開超6%,開盤后迅速封一字跌停。截至收盤時,魯陽節(jié)能股價報13.27元/股,總市值67.19億元。

      截至4月12日午盤,魯陽節(jié)能股價再次大跌5.5%。

      五高管突然集體“出走”

      從履歷來看,上述五人在魯陽節(jié)能任職時間都不算短,可以稱得上公司“骨干”。

      其中,鹿曉琨2011年11月至2013年4月任魯陽節(jié)能市場研究院副總經(jīng)理;2013年5月至2022年8月任公司董事;2015年5月至今任公司副總裁。鹿曉琨于2022年年度股東大會再次被選舉為董事,自2023年5月19日擔任至今。

      鄭維金自2007年歷任魯陽節(jié)能采購部經(jīng)理、銷售大區(qū)經(jīng)理、一分廠廠長等職務,2011年3月至今任公司副總裁,2015年4 月至今任奇耐聯(lián)合纖維(蘇州)有限公司法定代表人。

      馬中軍曾歷任魯陽節(jié)能技術部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、人事總監(jiān)、貴州魯陽節(jié)能材料有限公司總經(jīng)理、魯陽公司硬質耐火材料分公司總經(jīng)理、總裁助理等職務;2015年5月至今任公司副總裁;2018年12月至今任新疆魯陽陶瓷纖維有限公司法定代表人。此外,趙生祥2014年4月至今任魯陽節(jié)能高溫纖維分公司總經(jīng)理職務,2020年5月至今任公司副總裁。

      而董秘劉兆紅的資歷更老,她自1999年6月起便開始在公司工作,曾歷任公司技術檔案管理員、檔案室主任、董事會辦公室副主任等職務,2011年4月至2020年5月任公司證券事務代表;2020年5月至今任公司董事會秘書。

      界面新聞注意到,上述五名離職高管的年薪并不低。

      魯陽節(jié)能2022年年報顯示,鹿曉琨、鄭維金、馬中軍、趙生祥、劉兆紅2022年的年薪分別為245.36萬元、241.64萬元、241.61萬元、241.61萬元、62.74萬元。

      對于管理層的“動蕩”,魯陽節(jié)能在公告中表示,根據(jù)《公司法》《公司章程》等有關規(guī)定,董事鹿曉琨的辭職未導致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù),不影響公司董事會及董事會專門委員會的正常運行。

      此外,上述高級管理人員辭職主要系因其個人原因,與公司主營業(yè)務發(fā)展情況無關,公司生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境未發(fā)生重大不利變化;公司已指定相關職能部門管理人員對前述副總經(jīng)理的工作進行交接并在總經(jīng)理領導下代為開展相關管理工作,該等副總經(jīng)理的辭職不會影響公司相關工作的正常進行。

      針對五名高管突然集體辭職是否是公司計劃之內(nèi)的安排,界面新聞致電魯陽節(jié)能證券部,相關負責人回應稱,“不存在計劃與否,公司董事會收到高管離職的辭職信后負責發(fā)布公告,其他原因我們不知道。”

      “洋股東”入主

      公開資料顯示,魯陽節(jié)能總部位于山東沂源,前身是始建于1984年的沂源耐火纖維廠,2006年11月登陸深交所上市,主要從事陶瓷纖維、可溶纖維、氧化鋁纖維、輕質莫來石磚等耐火保溫產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、應用設計、施工業(yè)務等。截至目前,控股股東奇耐聯(lián)合纖維亞太控股有限公司(下稱“奇耐纖維”)持股比例53%。 

      在管理層動蕩的背后,實際是魯陽節(jié)能“洋股東”奇耐纖維完成要約收購,進一步穩(wěn)固了實控人的地位。

      早在2014年4月,奇耐纖維收購魯陽節(jié)能29%股權,成為公司最大股東。據(jù)悉,該公司注冊地位于香港,是一家主要從事投資控股、貿(mào)易服務和咨詢業(yè)務的控股公司,實控人為兩名美國籍自然人。

      2022年6月,奇耐纖維又斥資27.35億元,通過溢價要約收購魯陽節(jié)能1.26億股,持股比例進一步上升至53%。

      奇耐纖維彼時表示,入主中國高溫耐火纖維市場領先者的魯陽節(jié)能,可以發(fā)揮各自的技術、能力優(yōu)勢,并實現(xiàn)在制造、營銷及產(chǎn)品開發(fā)等方面的協(xié)同效應。

      在完成對魯陽節(jié)能的要約收購后,奇耐纖維去年加快了旗下資產(chǎn)注入上市公司的步伐,先后收購了奇耐纖維旗下包括奇耐上海、宜興高奇環(huán)保在內(nèi)的部分中國業(yè)務。

      談到奇耐纖維為公司帶來的新品的前景,魯陽節(jié)能在互動易平臺回應投資者稱,“宜興高奇主要從事工業(yè)過濾業(yè)務,奇耐上海主要有汽車排放控制和新能源電池防火業(yè)務,兩個資產(chǎn)的注入讓公司實現(xiàn)了工業(yè)熱管理、環(huán)保、新能源三大業(yè)務協(xié)同發(fā)展的新局面。在工業(yè)熱管理方面,大股東奇耐在產(chǎn)品品種和應用技術方面處于全球領先水平,很多品種可填補國內(nèi)空白。公司正在有計劃、分批次推進大股東先進技術的學習、引進與推廣工作”。

      不過,從2023年前三季度業(yè)績來看,魯陽節(jié)能實現(xiàn)營收23.80億元,同比下滑4.76%;實現(xiàn)歸母凈利潤3.90億元,同比下滑16.12%。

      離職高管是否有減持計劃?

      談及下一步的人事計劃,上述魯陽節(jié)能證券部負責人表示,由于公司董事少了一位,下一步會盡快補充一名新的董事,董事會將按照有關規(guī)定盡快完成董事補選工作。至于副總裁方面,公司會通過內(nèi)部推舉或者外部選舉的方式來進行人員補齊。

      魯陽節(jié)能表示,公司已指定相關職能部門管理人員與該等副總經(jīng)理進行工作交接并在總經(jīng)理領導下代為開展相關管理工作,該等副總經(jīng)理的辭職不會影響公司相關工作的正常進行。在董秘方面,為保證公司董事會日常運作及公司信息披露,董事會指定公司總經(jīng)理秦曉新代為履行董秘職責。

      值得一提的是,除了對公司運營帶來的沖擊外,五名出走高管手中所持公司股份也引發(fā)市場關注。

      公告顯示,截至公告披露日,鹿曉琨未持有公司股份;鄭維金持有公司股份596,960股;馬中軍持有公司股份1,167,221股;趙生祥持有公司股份177,070 股;劉兆紅持有公司股份94,437股。

      魯陽節(jié)能證券部負責人回應稱,根據(jù)相關規(guī)定,高管離職后六個月內(nèi),不得轉讓其所持有的公司股份,如果未來有減持計劃,公司會提前發(fā)布公告。

      魯陽節(jié)能表示,五名高管辭職后將繼續(xù)遵守相關法律法規(guī)及《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份實施細則》等相關規(guī)定。

      上述實施細則顯示,董監(jiān)高在任期屆滿前離職的,應當在其就任時確定的任期內(nèi)和任期屆滿后六個月內(nèi),繼續(xù)遵守下列限制性規(guī)定:

      • 每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;
      • 離職后半年內(nèi),不得轉讓其所持本公司股份;
      • 《公司法》對董監(jiān)高股份轉讓的其他規(guī)定。

      來源:界面新聞

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