經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 李靜 7月20日，智聯(lián)招聘與中國人民大學中國就業(yè)研究所聯(lián)合發(fā)布的《中國就業(yè)市場景氣報告》（以下簡稱“報告”）顯示，2021年二季度CIER（中國就業(yè)市場景氣指數(shù)）為2.09。受招聘需求人數(shù)增幅大于求職申請人數(shù)影響，CIER指數(shù)環(huán)比季節(jié)性上升。同比變化方面，本季度國內(nèi)疫情形勢基本穩(wěn)定，招聘需求人數(shù)增加明顯，而通過線上渠道求職的人數(shù)降幅較大，CIER指數(shù)較2020年二季度顯著回升。

具體來看，2021年二季度CIER指數(shù)為2.09，高于上季度的1.66和去年同期的1.35。以過往經(jīng)驗而言，二季度企業(yè)用工需求一般會上漲；同時，春節(jié)后跳槽熱趨于理性以及高校畢業(yè)生春招接近尾聲，求職申請人數(shù)增幅會下降。與上季度相比，本季度招聘需求人數(shù)增加28.25%，大于求職申請人數(shù)的增幅1.97%，CIER指數(shù)季節(jié)性回升。

相較于去年同期，2020年二季度國內(nèi)疫情形勢趨于穩(wěn)定，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)較快，招聘需求人數(shù)增加10.78%；同時，線下招聘會等活動陸續(xù)重啟，對線上求職熱度產(chǎn)生分流作用，申請人數(shù)下降28.41%，CIER指數(shù)同比回升明顯。

分行業(yè)來看，本季度教育/培訓/院校行業(yè)處于榜首，中介服務(wù)、專業(yè)服務(wù)/咨詢、物流/倉儲和娛樂/體育/休閑等行業(yè)CIER指數(shù)也仍相對較高。多數(shù)景氣指數(shù)較高的行業(yè)CIER指數(shù)同環(huán)比均上升。景氣指數(shù)較低的行業(yè)主要仍是能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品和環(huán)保等，多數(shù)行業(yè)CIER指數(shù)較上季度有所上升，但就業(yè)競爭仍較為激烈。

值得關(guān)注的是，在職業(yè)方面，本季度教育/培訓職業(yè)的景氣指數(shù)首次升至首位，CIER指數(shù)為22.44。盡管教育行業(yè)處于政策監(jiān)管的強風暴下，該職業(yè)銷售類崗位招聘需求人數(shù)較去年同期下降明顯，但家教類崗位需求同比增加821%，小學、初中與高中教師及教務(wù)人員類崗位需求也出現(xiàn)不同程度上升，教育/培訓職業(yè)總體需求仍大幅增加，CIER指數(shù)有顯著上升。

同時該報告還顯示，技工/操作工、烹飪/料理/食品研發(fā)和銷售業(yè)務(wù)等職業(yè)CIER指數(shù)也較高，與上季度和去年同期相比，CIER指數(shù)多數(shù)有所上升。景氣指數(shù)較低的職業(yè)主要為高級管理、IT管理/項目協(xié)調(diào)、公關(guān)/媒介等。CIER指數(shù)同環(huán)比小幅回升。

在區(qū)域和城市方面，報告顯示，本季度東部、中部、西部和東北地區(qū)CIER指數(shù)仍呈現(xiàn)依次遞減趨勢，且同比環(huán)比均上升。特別是長三角地區(qū)的二三線城市CIER指數(shù)較高，珠三角地區(qū)的中山、東莞、佛山等城市就業(yè)市場也相對寬松。而京津冀地區(qū)CIER指數(shù)為0.74，就業(yè)市場壓力仍然較大，北京和天津的就業(yè)競爭激烈。東北地區(qū)CIER指數(shù)也仍較低，沈陽、哈爾濱和長春等城市的就業(yè)狀況仍未有大的改觀。

分企業(yè)規(guī)模和性質(zhì)來看，本季度各類企業(yè)CIER指數(shù)同環(huán)比均回升。大型企業(yè)CIER指數(shù)仍最高，且招聘需求人數(shù)上升明顯，中小微型企業(yè)CIER指數(shù)仍相對較低。民營企業(yè)CIER指數(shù)仍較高，國企就業(yè)競爭仍最為激烈，外資企業(yè)的需求和供給進一步收緊。

上述報告指標主要依據(jù)智聯(lián)招聘全站數(shù)據(jù)分析而得，CIER指數(shù)為中國人民大學中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合推出用以反映我國就業(yè)市場的整體走勢及景氣程度的指標。通過對不同行業(yè)和職業(yè)、不同地區(qū)和城市、不同企業(yè)類型等供需指標的動態(tài)，變化，來反映就業(yè)市場上職位空缺與求職人數(shù)的比例變化，進而起到監(jiān)測中國就業(yè)市場景氣程度變化的作用。