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      徐雷接替劉強(qiáng)東任京東集團(tuán)CEO 新管理團(tuán)隊(duì)變陣進(jìn)入尾聲

      周應(yīng)梅2022-04-07 16:51

      經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 周應(yīng)梅  4月7日,京東(JD.O;9618.HK)宣布由京東集團(tuán)總裁徐雷接替劉強(qiáng)東,擔(dān)任京東集團(tuán)首席執(zhí)行官。自2021年9月京東組織架構(gòu)大調(diào)整后,徐雷角色進(jìn)一步明確,劉強(qiáng)東僅保留京東集團(tuán)董事會(huì)主席一職。

      京東同時(shí)宣布,徐雷將以執(zhí)行董事的身份加入京東集團(tuán)董事會(huì)。劉強(qiáng)東繼續(xù)擔(dān)任京東集團(tuán)董事會(huì)主席,后續(xù)將致力于公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略設(shè)計(jì),重大戰(zhàn)略決策部署,年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興與事業(yè)。

      2018年12月,徐雷首次獲得統(tǒng)管業(yè)務(wù)線的職權(quán),之后京東幾次調(diào)整,徐雷依然擔(dān)任京東業(yè)務(wù)層面最重要的管理角色。如今,徐雷擔(dān)任京東集團(tuán)首席執(zhí)行官,被外界看作是京東這一波管理層團(tuán)隊(duì)變陣進(jìn)入尾聲的體現(xiàn),業(yè)務(wù)線層面,2020年12月開(kāi)始,京東四個(gè)子集團(tuán)的掌舵者陸續(xù)更迭,目前全部完成變陣。新的管理層團(tuán)隊(duì)將為京東帶來(lái)什么改變?

      徐雷上位史

      徐雷加入京東超過(guò)10年,2018年7月徐雷升任京東商城輪值CEO以來(lái),就成為京東“代言人”。自2007年徐雷就擔(dān)任京東營(yíng)銷顧問(wèn),中間離開(kāi)過(guò)一段時(shí)間,2013年2月,徐雷重返京東商城任職高級(jí)副總裁,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 2017年4月,擔(dān)任京東集團(tuán)CMO;2018年7月,徐雷升任京東商城輪值CEO;2019年1月,京東商城升級(jí)為零售子集團(tuán),與京東物流、京東數(shù)科(后更名:京東科技)形成“三駕馬車”,徐雷任京東零售CEO。

      2018年到2021年,徐雷掌管京東零售以來(lái),京東年度活躍用戶數(shù)從3億提升到5.7億。2021年京東收入9516億元,同比增長(zhǎng)27.6%,保持著較好的增速。不過(guò)京東在2021年三季度后出現(xiàn)虧損,2021年全年凈虧損為36億元,2020年同期凈利潤(rùn)為494億元。向?qū)嶓w企業(yè)轉(zhuǎn)向的京東過(guò)去一年忙著建物流倉(cāng),為獲取新用戶京東在下沉市場(chǎng)的投入上還保持較大力度。

      淡出管理層,并不意味著與公司脫離。公開(kāi)資料顯示,目前,劉強(qiáng)東依然是京東的第一大股東,持股比例為11.9%。

      據(jù)了解,京東組織機(jī)制日益成熟,經(jīng)過(guò)三年多的運(yùn)轉(zhuǎn),由各業(yè)務(wù)板塊、職能體系負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(huì)(SEC)和集團(tuán)幾十位一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略決策委員會(huì)(SDC)已經(jīng)形成了良好的集體決策和快速響應(yīng)機(jī)制。在年輕人才方面,目前,京東集團(tuán)80后管理者占比已達(dá)到91%。

      徐雷接任京東集團(tuán)CEO后,更明確了其統(tǒng)管角色。實(shí)際上自2018年12月,京東架構(gòu)調(diào)整后,各個(gè)業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人均改為向徐雷匯報(bào)。2019年1月后,京東將業(yè)務(wù)分為零售、物流、科技子集團(tuán),基本盤零售依然是徐雷來(lái)掌管。到2021年9月,京東這次大調(diào)整中徐雷擔(dān)任京東集團(tuán)總裁,再確定由徐雷負(fù)責(zé)京東各業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營(yíng)和協(xié)同發(fā)展。

      四個(gè)子集團(tuán)掌舵者變陣

      京東各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的負(fù)責(zé)人也基本更迭完畢。2021年9月6日,京東零售CEO由原京東健康CEO辛利軍接任;京東健康CEO由原京東健康醫(yī)藥部負(fù)責(zé)人金恩林擔(dān)任。在此之前,2020年12月21日,京東科技CEO由陳生強(qiáng)變更為原京東集團(tuán)首席合規(guī)官李婭云;2020年12月30日,京東物流CEO王振輝辭任,接任者是原京東首席人力資源官余睿。

      現(xiàn)任的京東零售CEO辛利軍于2012年加入京東,此前擔(dān)任過(guò)京東零售下面服飾家居事業(yè)部負(fù)責(zé)人、生活服務(wù)事業(yè)群負(fù)責(zé)人,2019年7月到2021年9月任職京東健康CEO兩年。

      京東物流CEO余睿2008年以管培生身份加入京東,2019年出任京東首席人力資源官,歷任華中區(qū)區(qū)總、華東區(qū)區(qū)總、京東集團(tuán)副總裁并兼任過(guò)1號(hào)店CEO。

      京東科技CEO李婭云于2007年12月加入京東,此前擔(dān)任過(guò)京東集團(tuán)首席合規(guī)官和京東法律團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

      京東健康CEO金恩林2014年加入京東,此前在戰(zhàn)略部和投資部任職,之后在京東零售擔(dān)任京東醫(yī)藥總經(jīng)理。

      業(yè)務(wù)架構(gòu)上,經(jīng)過(guò)多次更迭,原來(lái)京東集團(tuán)內(nèi)部的幾個(gè)業(yè)務(wù)板塊都變成了獨(dú)立的子集團(tuán)。京東健康于2020年12月在港交所上市,京東物流于2021年5月也掛牌港交所。京東健康2021年?duì)I收306.82億元,同比增長(zhǎng)58.3%,年度虧損10.73億元;京東物流2021年?duì)I收1046.93億元,同比增長(zhǎng)42.7%,2021年京東物流錄得年度虧損156億元。

      獨(dú)立上市之后,京東健康和京東物流在外部合作上也進(jìn)一步加強(qiáng),在漸漸減少對(duì)京東集團(tuán)的依賴。這兩個(gè)子集團(tuán)的盈利能力也得到呈現(xiàn),非國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則下,經(jīng)調(diào)整2021京東健康年度盈利14億元;2021年第三季度和第四季度京東物流經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分別是7.27億元和7.3億元。

      2021年4月2日,京東數(shù)科在科創(chuàng)板IPO終止。2021年5月京東數(shù)科工商變更,正式更名京東科技。京東科技整合了原京東數(shù)科和京東集團(tuán)的云與AI業(yè)務(wù)。2021年一季度,合并京東集團(tuán)云與AI業(yè)務(wù)的交割完成后,京東集團(tuán)持有京東科技42%的股權(quán)。根據(jù)此前披露的數(shù)據(jù),2017年至2019年及2020年上半年,京東數(shù)科的營(yíng)業(yè)收入分別為90.7億元、136.16億元、182.03億元及103.27億元。對(duì)應(yīng)的,凈利潤(rùn)數(shù)據(jù)分別為虧損38.2億元、盈利1.3億元、盈利7.9億元及虧損6.7億元。

      目前,京東零售為京東貢獻(xiàn)的收入最多,2021年京東零售貢獻(xiàn)的全年收入是8663億元,占到總營(yíng)收的91%。京東零售2021年全年貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)是266.12億元,2020年同期為206億元。

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