近日，湖南銀行掛牌后的第一份年報出爐。截至2023年末，該行資產總額突破5000億元，達到5031.16億元，較上年末增長12.12%，全年實現(xiàn)營業(yè)收入114億元，同比增長4.32%，實現(xiàn)凈利潤33億元，同比增長7.01%。

資產突破5000億 營收、凈利潤雙增

湖南銀行存貸業(yè)務有所增長，存款總額3061億元，較年初增長14.54%；發(fā)放貸款和墊款本金總額約為2846億元，同比增長9.44%。規(guī)模指標增長，規(guī)模體量提升。

收入構成方面，利息凈收入88.6億元，較上年末下降4.51%；手續(xù)費及傭金凈收入5.26億元，較上年末下降14.92%；資產處置收益從2391萬元降至-8055萬元，較上年末下降436.89%。

投資收益、其他業(yè)務收入、公允價值變動收益增長，分別同比增長31.76%、217.12%、415.55%，其中，公允價值變動收益從-1.76億元增至5.56億元。

資產質量方面，湖南銀行不良類貸款49.88億元，不良貸款率壓降0.14個百分點至1.75%，撥備覆蓋率165.74%，較上年提升13.71個百分點。

該行同時披露2024年一季度報告：截至2024年3月末，該行資產總額達到5258.69億元，前三月實現(xiàn)營業(yè)收入29.47億元、凈利潤9.60億元，同比分別增長0.3%、3.59%，不良貸款率繼續(xù)壓降至1.67%，撥備覆蓋率則從165.74%提升至176.74%。

“反向討薪”共365萬元 人均約5000元

2023年年報中，湖南銀行首次披露了績效薪酬延期支付及追索扣回情況。

該行表示，為確保薪酬水平與風險責任、經(jīng)營業(yè)績相適應，制定了《湖南銀行績效薪酬遞延與追索實施細則》，對高級管理人員以及對風險有重要影響崗位人員績效薪酬進行了不同比例的遞延發(fā)放。

“對發(fā)生違規(guī)違紀行為或出現(xiàn)職責內項目風險超常規(guī)暴露等情形的員工，將視嚴重程度扣減、止付及追回相應績效薪酬。”公告表示。

2023年，該行對高級管理人員及對風險有重要影響崗位人員共計 521 人執(zhí)行遞延支付，遞延金額共計 3872 萬元。

對因違規(guī)違紀行為等情形受到問責或其他處理的員工，均進行了相應績效薪酬的止付或追索扣回，共計364.59 萬元。其中止付 7 人次共計 48.96 萬元，平均每人約7萬元；追索扣回 629 人次共計 315.63 萬元，平均每人約5000元。

據(jù)不完全統(tǒng)計，2023年湖南銀行收到監(jiān)管罰單超400萬。其中，1月收到的罰單就超百萬，湖南銀行長沙分行因授信業(yè)務管理不到位，被罰款80萬元，不到半個月，又因票據(jù)業(yè)務審批（查）不盡職被罰款50萬元。

近三年每年分紅總額7.75億元 每股分紅0.1元

湖南銀行前身為華融湘江銀行，2022年11月，華融湘江銀行名稱變更為湖南銀行。2023年2月，華融湘江銀行正式揭牌更名為湖南銀行。

目前，財信金控及其關聯(lián)方共持有華融湘江銀行40.47%股權，成為華融湘江銀行第一大股東。中央?yún)R金持股20%，位列第二大股東。

年報數(shù)據(jù)顯示，近三年，湖南銀行每年進行現(xiàn)金分紅，每股分紅0.1元，每年分紅總額7.75億元。

（紅網(wǎng)）