經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 陳姍 10月15日，富安達基金發(fā)布兩則高管變更公告，該公司董事長蔣曉剛因工作調(diào)動離任，由公司原總經(jīng)理王勝新任董事長一職；另一則公告顯示，金領(lǐng)千新任該公司總經(jīng)理，同時，副總經(jīng)理沈偉青因工作調(diào)動離任，暫無新的接任者。上述職位變更日期均為10月14日。

富安達基金成立于2011年4月，公司注冊資本8.18億元。目前，該公司有三個股東：南京證券（持股49%）、江蘇云杉資本（持股26%）、南京市河西新城區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營控股（持股25%）。

從公開資料來看，王勝和金領(lǐng)千均是從該公司股東南京證券系統(tǒng)內(nèi)成長起來的干部。王勝從南京證券的營業(yè)部業(yè)務(wù)員起步，多次換崗后升至南京證券零售業(yè)務(wù)部公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、部門總經(jīng)理；金領(lǐng)千則歷任南京證券營業(yè)部財務(wù)部經(jīng)理、南京證券結(jié)算存管中心主辦會計、計劃財務(wù)部高級經(jīng)理。在此次職位變動之前，王勝為富安達基金總經(jīng)理兼法定代表人、黨委書記，金領(lǐng)千為富安達基金全資子公司富安達資管的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至今年三季度末，富安達基金旗下共有公募基金產(chǎn)品27只，管理規(guī)模合計為139.5億元，在160家公募機構(gòu)中排名116位，處于小型公募之列。從其產(chǎn)品類型來看，貨幣型基金和債券型基金的規(guī)模占比接近九成，混合型和股票型基金合計規(guī)模不足18億元。

事實上，公司董事長、總經(jīng)理等重要高管在同一天出現(xiàn)變更，這一情形在業(yè)內(nèi)并不常見。滬上一位公募人士向經(jīng)濟觀察網(wǎng)表示, 行業(yè)內(nèi)也有部分公司因董事會換屆而出現(xiàn)多位高管同時變更的情況，多數(shù)情況下，高管變更主要還是與公司戰(zhàn)略規(guī)劃改變、組織架構(gòu)調(diào)整、業(yè)績壓力有關(guān)。

近兩年多以來，受市場波動等因素影響，富安達基金管理費收入明顯下滑，已出現(xiàn)連續(xù)兩年大額虧損的情況。南京證券財報顯示，富安達基金2022年、2023年凈利潤分別為-5345.4萬元、-7483.4萬元；2024年上半年虧損仍在繼續(xù)，凈利潤為-2680.9萬元，較2023年同期的-890.91萬元虧損擴大。

在業(yè)內(nèi)人士看來，高管變動對基金公司而言具有兩面性。一方面，新任高管進行戰(zhàn)略調(diào)整可能會帶領(lǐng)公司取得“好成績”；但另一方面，頻繁的高管更迭會動搖團隊穩(wěn)定性，削弱投資者信心。對于中小型基金公司而言，確保管理層保持相對穩(wěn)定，是有效推進公司長期發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵。