王奕新還未真正就業(yè)，就已經(jīng)“失業(yè)”了。

王奕新是北京一所雙非高校（非985、非211）應(yīng)屆生，2019年秋招與一家連鎖酒店機構(gòu)簽訂了工作協(xié)議，但在一月底被通知取消入職。同一周，她所在的學(xué)校也發(fā)布了延遲開學(xué)和暫停春招現(xiàn)場招聘的信息。

沮喪、郁悶、憤懣，說不清什么感覺一股腦從她心里冒了出來。

2020年受到疫情影響，各校線下春招無法進行，多個學(xué)校采用諸如：“空中宣講會、雙選會”等線上形式進行。然而，線上的方式打破了物理空間的分割，疊加上企業(yè)縮招和學(xué)生預(yù)期的變化，就業(yè)依舊成為這屆畢業(yè)生普遍面臨的難題。

在就業(yè)壓力面前，今年的畢業(yè)生并不一帆風(fēng)順。面對這些情況，天貓為今年的畢業(yè)生帶來了一支暖心的短片，希望他們不畏艱難，乘風(fēng)破浪。

 根據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，2020年，高校應(yīng)屆畢業(yè)生總共874萬人，相比2019年增加40萬人。國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)布會上，教育部高校學(xué)生司司長王輝表示，預(yù)計今年上半年就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻。

北京一所211高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師表示，在疫情之下，今年校招普遍采用線上招聘，企業(yè)向其學(xué)校提供的就業(yè)崗位較2019年多了近三分之一，這些崗位大多數(shù)來自國企、央企等大型企業(yè)。但據(jù)其了解，一些雙非高校就業(yè)卻因為實習(xí)被中斷更加困難。

政策層正在力保應(yīng)屆生就業(yè)，一系列包括：擴大研究生招生規(guī)模；組織好“特崗計劃”、“大學(xué)生村官”、國有、事業(yè)單位招聘等措施不斷釋出。部分企業(yè)也行動起來，帶頭發(fā)起公益活動，為高校畢業(yè)生就業(yè)加油打氣。

縮減的崗位

根據(jù)中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所發(fā)布的《2020大學(xué)生就業(yè)力報告》顯示，超六成畢業(yè)生認(rèn)為疫情沖擊對求職產(chǎn)生了不利影響。拿到offer的畢業(yè)生中超七成未簽約。

未獲得offer的畢業(yè)生中，選項的比例最高為“太迷茫，不知道該選什么”（21.4%）。此后為，未滿足用人單位要求(14.9%)、簡歷投遞太少(13.3%)、獲得的面試機會太少(11.8%)、沒有積極找工作(10.4%)等。

停招、收緊招聘規(guī)模、疫情影響下的中小企業(yè)對比往年顯現(xiàn)了更為謹(jǐn)慎的態(tài)度。

一位企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年，一些還不夠熟悉線上招聘的企業(yè)給出的招聘預(yù)算費用較往年下降了一半，整體就業(yè)崗位數(shù)量也出現(xiàn)了一定的縮減。

在一份《中國就業(yè)市場景氣指數(shù)報告》中顯示了這樣的趨勢，2020年一季度受新冠肺炎疫情突發(fā)事件沖擊，中國就業(yè)市場景氣指數(shù)陡然下降。加之季節(jié)性因素影響，招聘需求人數(shù)減少，求職申請人數(shù)增加，CIER指數(shù)從2019年四季度的2.18大幅下降至1.43，其中3月份更降至1.02的歷史低位。

上述企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，疫情影響下，崗位下降主要來自于傳統(tǒng)行業(yè)，像制造業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等，雖然沒有下降到只剩一半，但因這些行業(yè)在往年屬于招聘的主力，所以對整體招聘影響較大”。

新經(jīng)濟下的工作崗位

政策層正在力保應(yīng)屆生就業(yè)。

2020年兩會《政府工作報告》（以下簡稱“報告”）中，穩(wěn)就業(yè)成為高頻詞匯。報告提出，要千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。加強對重點行業(yè)、重點群體就業(yè)支持。今年高校畢業(yè)生達(dá)874萬人，要促進市場化社會化就業(yè)，高校和屬地政府都要提供不斷線的就業(yè)服務(wù)。

2月12日，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)布會上王輝表示，教育部已經(jīng)針對防控疫情做好畢業(yè)生就業(yè)工作進行了安排部署。此后包括：擴大研究生招生規(guī)模；開展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)；大力開拓就業(yè)渠道。適當(dāng)延長擇業(yè)時間等一系列措施不斷釋出。

3月16日，人社部發(fā)布了《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》提出，加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生的公開招聘力度，今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）、積極鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位工作等措施。

來自各方的跡象表明政策層正在打響一場穩(wěn)就業(yè)的保衛(wèi)戰(zhàn)。

同時為抵御疫情下不能面試的問題，企業(yè)與高校也正在將傳統(tǒng)線下招聘向線上遷徙。上述211高校就業(yè)辦老師對記者表示，學(xué)校在校招中普遍采用了“空中雙選會”、“空中宣講”等云招聘途徑。

“在三月春初，該校的第一場空中雙選會中，共有120家單位參加。其中，央企、國企占到了60%，上市公司10幾家。這樣的體量和企業(yè)質(zhì)量是以前達(dá)不到的。”

上述211高校就業(yè)辦老師認(rèn)為，線上招聘會突破了空間、時間限制的空中招聘，極大的增加了企業(yè)招聘供給量，實現(xiàn)了跨地域人才招聘，可以說有效幫助高校有效緩解了壓力。

目前隨著疫情逐步好轉(zhuǎn)，各行各業(yè)的招聘需求正在回暖。

猶如正在經(jīng)歷著冬天，而春天正在不遠(yuǎn)處。

雖然畢業(yè)生們猶如一件白襯衫，空白而又普通，

雖然畢業(yè)生們將面臨巨大的壓力，面臨殘酷的競爭，

雖然畢業(yè)生們會感到迷茫，甚至是自我的懷疑。

但，這也是年輕的人們成長的必須經(jīng)歷的。

我們也相信，一顆熱情而活力的心，能夠帶給你們足夠的力量去面對這一切。

讓每一件雪白的白襯衫，最終都會在上面展現(xiàn)出屬于自己的美麗圖案。

7月13日，天貓品牌發(fā)起了#加油白襯衫#活動，為今年的畢業(yè)生送上我們的關(guān)愛和祝福，

用走心動人的短片，來為即將步入人生新階段的年輕人去打氣。

我們用暖心的公益行動，將正能量通過平臺的力量輸送給各個圈層的“白襯衫”，為大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)之路保駕護航，幫助他們實現(xiàn)從大學(xué)生到職場達(dá)人的蛻變。

加油！同學(xué)們！

每件白襯衫，都將寫滿屬于自己的未來。

李曉煙/文