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      南方電網(wǎng)公布三年實施方案:2022年底基本形成現(xiàn)代國企管理體系

      王雅潔2020-11-20 20:27

      經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 王雅潔 11月20日,經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從國務(wù)院國資委獲悉,11月18日,按照國務(wù)院關(guān)于國企改革三年行動的決策部署,以及國資委《關(guān)于開展對標(biāo)世界一流管理提升行動的通知》(以下簡稱《通知》)的工作要求,南方電網(wǎng)內(nèi)部印發(fā)了《南方電網(wǎng)公司對標(biāo)世界一流管理提升行動(2020-2022年)實施方案》(以下簡稱《實施方案》),并附有工作清單,將統(tǒng)籌推進(jìn)南方電網(wǎng)公司對標(biāo)世界一流管理提升三年行動(以下簡稱“對標(biāo)提升行動”),提升南方電網(wǎng)公司管理能力和管理水平,加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

      南方電網(wǎng)公司規(guī)劃部(扶貧辦)有關(guān)人員表示,目前,該方案已經(jīng)南方電網(wǎng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2020年第二次會議審議通過。該方案承接分解“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),提出了南方電網(wǎng)公司對標(biāo)提升行動的工作思路、目標(biāo)以及35項重點(diǎn)舉措。

      《實施方案》要求,未來南方電網(wǎng)將爭取到2022年底,南方電網(wǎng)公司基本形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)管理體系,企業(yè)總體管理能力明顯增強(qiáng)。

      結(jié)合南方電網(wǎng)公司的發(fā)展實際,《實施方案》圈定出主責(zé)主業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、運(yùn)營管理、財務(wù)管理、科技管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、數(shù)字化(信息化)管理等九大領(lǐng)域發(fā)展思路,提出9個方面35項重點(diǎn)舉措127項具體任務(wù),并明確了牽頭部門。

      具體而言,將加強(qiáng)主責(zé)主業(yè)管理,提升服務(wù)國家大局能力;加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,提升戰(zhàn)略引領(lǐng)能力;加強(qiáng)組織管理,提升科學(xué)管控能力;加強(qiáng)運(yùn)營管理,提升精益運(yùn)營能力;加強(qiáng)財務(wù)管理,提升價值創(chuàng)造能力;加強(qiáng)科技管理,提升自主創(chuàng)新能力;加強(qiáng)風(fēng)險管理,提升合規(guī)經(jīng)營能力;加強(qiáng)人力資源管理,提升科學(xué)選人用人能力;加強(qiáng)數(shù)字化(信息化)管理,提升數(shù)字技術(shù)驅(qū)動能力。

      據(jù)悉,2020年6月,國務(wù)院國資委曾印發(fā)《通知》,提出以對標(biāo)世界一流為出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn),以加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè)為主線,聚焦戰(zhàn)略管理、組織管理、運(yùn)營管理、財務(wù)管理、科技管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、信息化管理等8個重點(diǎn)領(lǐng)域,用2-3年的時間,推動中央企業(yè)和地方國有重點(diǎn)企業(yè)基本形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)管理體系。

      2020年9月,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國務(wù)院國資委副主任翁杰明曾在“對標(biāo)世界一流管理提升行動”媒體通氣會上公開通報,近一年來,中央企業(yè)從完成立行立改事項,到加快職能轉(zhuǎn)變、落實授權(quán)放權(quán)兩個重點(diǎn),再到向?qū)?biāo)世界一流提升治理和管理能力方面縱深推進(jìn),相關(guān)企業(yè)總部定位更加清晰。目前有61家企業(yè)明確為戰(zhàn)略+運(yùn)營管控,36家為戰(zhàn)略管控。

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      經(jīng)濟(jì)觀察報高級記者兼國資新聞部主任
      長期關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)、國企國資等領(lǐng)域。擅長于深度分析報道、調(diào)查報道、以及行業(yè)資訊。

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